Le Gestionnaire locatif est responsable de la gestion administrative, financière et technique des biens immobiliers en location. Il/elle assure le lien entre les propriétaires et les locataires, veille au bon déroulement des locations et à la satisfaction des clients. Cette offre est proposée par le cabinet ADB Recrutement pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur immobilier.
- Gérer les contrats de location et les baux.
- Suivre les encaissements des loyers et des charges.
- Effectuer les relances et gérer les impayés.
- Organiser les visites et sélectionner les locataires.
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.
- Coordonner les interventions de maintenance et de réparation.
- Assurer la relation avec les propriétaires et les locataires.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Nous recherchons une personne organisée, avec une bonne connaissance du droit immobilier locatif. Des compétences en gestion administrative et financière sont indispensables. De bonnes capacités relationnelles sont essentielles.
- Expérience en gestion locative de 3 ans minimum sur le même poste.
- Connaissance du droit immobilier locatif.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération compétitive et des avantages tels que des tickets restaurant et une participation aux frais de transport.
- Poste basé dans un environnement professionnel stimulant, avec des opportunités de progression de carrière.
- Travail au sein d’une équipe dynamique, avec un accès à des outils modernes pour faciliter la gestion quotidienne.
Cabinet de recrutement Immobilier
Spécialiste RH, des métiers de l'administration de bien immobilier.
Sélection ,évaluation, annonces et approche directe.
Optant pour une approche opérationnelle du recrutement, notre équipe est composée de professionnels reconnus, issus des métiers que nous ciblons. Cette singularité nous permet de mieux appréhender les besoins clients et de répondre plus efficacement aux attentes.
Notre démarche impose une redondance dans les métiers et une constance dans la liste de candidats que nous sélectionnons et pour lesquels nous ne dérogeons jamais. ImmoJobs, maximise la compréhension des fiches de poste .Elles sont instantanément, assimilées par des consultants recrutant pour des métiers qu’ils ont eux même exercés.
Nous privilégions une relation de proximité grâce à des process fluides. Des consultants experts, issus des secteurs qu’ils couvrent, source de fiabilité et d’efficacité. De véritables partenaires, adaptant leurs compétences à votre activité. Leur compréhension des caractéristiques de chaque métier constitue pour vous une véritable valeur ajoutée. Un accès privilégié à des profils ciblés. Nos consultants bénéficient de réseaux développés, leur donnant accès à des profils inaccessibles par les méthodes de sourcing traditionnelles. Un cabinet à taille humaine, gage de réactivité et de flexibilité. Un interlocuteur unique, qui vous accompagne tout au long du processus. Notre offre de service a été pensée et développée pour que notre cabinet devienne votre plus proche partenaire de recrutement. Car nous partageons vos valeurs de rigueur et d’excellence.
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