Offre d’emploi – Gestionnaire immobilier
Nous sommes à la recherche d’un.e gestionnaire immobilier pour assurer la gestion d’un immeuble résidentiel moderne récemment construit. L’immeuble fait partie d’un complexe immobilier en développement, dont d’autres phases viendront compléter le projet. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec la direction ainsi que le responsable de la maintenance sur place afin d’assurer une gestion efficace, humaine et rigoureuse de l’immeuble. Son rôle inclura également la gestion de la location des appartements des phases à venir du projet, en continuité avec le développement du complexe.
Principales responsabilités
Location et service à la clientèle
Assurer la gestion quotidienne de l’immeuble et veiller à son bon fonctionnement général
Offrir un service à la clientèle professionnel et courtois aux locataires
Faire visiter les logements aux candidats locataires et promouvoir les unités disponibles
Rédiger et faire signer les baux résidentiels
Effectuer les enquêtes de crédit et de références des candidats locataires
Analyser et approuver les dossiers de location selon les critères établis
Gestion opérationnelle
Superviser le personnel de maintenance et assurer la qualité des travaux effectués
Coordonner l’entretien général de l’immeuble et des aires communes
Gérer les contrats de service (entretien, nettoyage, fournisseurs, etc.)
Assurer le suivi des réparations et interventions nécessaires
Gestion administrative et financière
Assurer le suivi des paiements de loyers et effectuer les suivis requis en cas de retard
Collaborer au suivi des dépenses liées à l’immeuble
Maintenir à jour les dossiers des locataires et la documentation administrative
Représenter l’entreprise devant le TAL au besoin
Profil recherché
Expérience en gestion immobilière
Excellentes aptitudes en service à la clientèle
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Autonomie, rigueur et professionnalisme
Avantages sociaux :
3 semaine de vacances
Assurance collective (vie, invalidité, médicaments)
3 journées de maladie
2 jours de congé à Noël et au nouvel an
Cellulaire fourni ou compensation
Km remboursé (067 $/km)
Reer collectif

Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec.
En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur.
Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.