EBC sort des sentiers battus et déploie tout
son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts,
routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et
installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les
budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de
participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC
se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain
au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire –
Gestion de l’information de Projet pour piloter la gouvernance, le déploiement
et l’évolution des environnements d’information de projet (GED, plateformes
collaboratives et métadonnées interfacées entre celles-ci). Au sein de la
Direction des Solutions Numériques aux Opérations des Services projets d'EBC,
et à côté des pôles "VDC et Modélisation" et "Contrôle
documentaire", ce rôle est à l’interface des groupes Opérations,
Performance et des Technologies de l’information (SIT), avec un impact direct
sur la performance des projets et la maîtrise de leur qualité documentaire et
informationnelle.

Responsabilités principales

• Encadrer une équipe de 8 spécialistes en
gestion de l'information de projet et 2 experts-métier, sur chantier et en
bureau, répartis sur plusieurs provinces et langues de travail

• Définir et maintenir les cadres de gestion
de l’information de projet (Plans de Gestion, gouvernance GED)

• Gouverner et déployer les plateformes
documentaires et collaboratives utilisées sur les projets (ex: Sharepoint,
InEight, Autodesk ACC/Forma), Ã toutes les phases de projet (qualification,
soumission, opérations et réclamation)

• Assurer la qualité, la traçabilité, la
conformité et la sécurité fonctionnelle de l’information projet

• Accompagner les équipes projets dans
l’adoption des pratiques numériques et assurer leur accessibilité aux supports
de formations adéquats, en direct et sur le LMS de l'entreprise

• Contribuer aux analyses métier et Ã
l’évolution des solutions numériques liées à l’information, tant par la veille
technologique que par les processus de validation de déploiement et le
développement de programmation sur mesure

• Mesurer l’adoption et la valeur
opérationnelle des dispositifs déployés

Profil recherché

• Maîtrise des environnements GED,
plateformes collaboratives, Environnements de données communs (CDE)

• Capacité à évoluer dans un modèle
matriciel

• Leadership fonctionnel, pédagogie et
orientation résultats

• Capable de prioriser et organiser son
équipe en fonction des multiples requis projets et développements corporatifs

• Très bonne communication orale et écrite
et capacité de vulgarisation des technologies auprès des décideurs et équipes
terrain

• Compréhension des enjeux terrains et
proactivité à proposer des solutions aux besoins d'Opérations

• Capacité à comprendre et s'interfacer avec
les réalités TI (programmation, sources de données, infrastructure de
déploiement,...)

Requirements

Exigences requises

• Formation en génie de la construction ou
gestion de projet

• 8–12 ans d’expérience en environnement de
projets de construction (infrastructure, architecture, ingénierie)

• Expérience démontrée en Project
Information Management / Document Control / Digital Project Delivery

• La maîtrise de la langue française est
exigée alors que la maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un
atout

• Expérience terrain

• Expérience de gestion

• Expérience de mise en place/administration
d'environnement numérique en ligne avec la norme ISO19650

Benefits

Avantages proposés par l'équipe
EBC

• 
  4
  semaines de vacances annuelles;
• 
  Programme
  complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et
  dentaire payés par l’employeur);
• 
  REER
  collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation
  différée aux bénéfices (RPDB);
• 
  Accès
  à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• 
  Programmes
  de formation et de perfectionnement;
• 
  Programme
  de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• 
  Programme
  d’aide aux employés;
• 
  Salle
  d’entraînement;
• 
  Club
  social et comité santé mieux-être actifs;
• 
  Environnement
  diversifié, innovant et stimulant;
• 
  Entreprise
  bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• 
  Firme
  reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.