Job Description

Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.

Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.

Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.

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Gestionnaire Excellence Opérationnelle Operational Excellence Manager

Lieu: Baie-d'Urfé, West Island

de poste

Dans ce rôle, vous serez responsable de déployer et promouvoir la culture d’Excellence Opérationnelle à travers l’usine. Vous piloterez des initiatives d’amélioration continue basées sur la méthodologie Lean Six Sigma afin de générer des gains mesurables (temps, coûts, capacité) et d’éliminer les activités à non-valeur ajoutée. Vous accompagnerez les équipes dans la gestion du changement et assurerez la pérennité des améliorations implantées.

Principales responsabilités

• Piloter des projets Lean Six Sigma (DMAIC, Kaizen, VSM) à l’échelle du site;
• Cartographier et optimiser les processus opérationnels;
• Réduire les temps de changement (set-up) et améliorer la performance des lignes;
• Déployer et assurer le suivi du DMS (Daily Management System) et des KPI;
• Quantifier les bénéfices des projets (économies, capacité, productivité);
• Coacher et accompagner les équipes (Yellow, Green, Black Belt);
• Encadrer les spécialistes OPEX et collaborer avec les équipes terrain et la direction;
• Assurer la gestion du changement et la phase de contrôle pour garantir la durabilité des résultats;
• Participer à l’amélioration des postes de travail (sécurité, ergonomie, efficacité);
• Assurer le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des règles SSE.

Exigences de base

• Baccalauréat en génie industriel, en sciences ou domaine connexe;
• 5 à 10 ans d’expérience en amélioration continue en milieu manufacturier;
• Certification Lean Six Sigma (Ceinture verte ou noire – atout important);
• Solide expérience en gestion de projets;
• Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de performance (Excel avancé);
• Leadership mobilisateur et capacité d’influence;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Capacité à livrer des résultats tangibles et mesurables dans un environnement en changement.

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%.
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%).
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire.
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante.
• Possibilité d’avancement multiple.
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue.

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation avec la Partenaire, Acquisition de talents.
• La prochaine étape sera une conversation sur site avec le gestionnaire.

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

In this role, you will be responsible for deploying and promoting a culture of Operational Excellence across the plant. You will lead continuous improvement initiatives based on Lean Six Sigma methodologies to deliver measurable results (time, cost, capacity) and eliminate non-value-added activities.

You will also support teams through change management and ensure the sustainability of implemented improvements.

Key Responsibilities

• Lead Lean Six Sigma projects (DMAIC, Kaizen, VSM) across the site;
• Map and optimize operational processes;
• Reduce setup/changeover times and improve line performance;
• Deploy and monitor the Daily Management System (DMS) and KPIs;
• Quantify project benefits (cost savings, capacity gains, productivity improvements);
• Coach and support teams (Yellow, Green, Black Belt);
• Mentor OPEX specialists and collaborate closely with shop floor teams and leadership;
• Drive change management and ensure proper control phases to sustain results;
• Contribute to workstation improvements (safety, ergonomics, efficiency);
• Ensure compliance with Good Manufacturing Practices (GMP) and EHS standards.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Science, or a related field;
• 5 to 10 years of experience in continuous improvement within a manufacturing environment;
• Lean Six Sigma certification (Green Belt or Black Belt strongly preferred);
• Strong project management experience;
• Excellent analytical skills and proficiency with performance tools (advanced Excel);
• Strong leadership and influencing skills;
• Bilingual in French and English;
• Proven ability to deliver measurable, tangible results in a fast-changing environment.

What We Offer in Return

• Comprehensive group insurance starting on day one (medical, dental, disability, travel, etc.); 85% of the premium paid by the employer;
• One of the best retirement plans in Canada (employer contribution of 10%);
• Profit-sharing program of up to 6% of salary;
• Excellent working environment with an inspiring atmosphere;
• Multiple career advancement opportunities;
• A work environment where safety is an absolute priority.

Next Steps

• If your profile matches what we are looking for, you will be invited to an initial conversation with the recruiter.
• The next step will be an on-site interview with the hiring manager.