Description de poste
Le Gestionnaire du Développement des Affaires identifie et
crée de nouvelles opportunités de croissance pour une entreprise, en élaborant
des stratégies pour attirer des clients, des partenaires ou des
investissements, tout en gérant des relations clés et en veillant à
l'alignement avec les objectifs globaux de l'organisation. Ce rôle stratégique
implique la prospection, la négociation, la gestion de projets et la
collaboration interdépartementale (marketing, ventes) pour augmenter le chiffre
d'affaires et la part de marché.
-
Stratégie
& Analyse
: Analyser
le marché, identifier des segments porteurs, élaborer des plans de
développement et proposer des pistes de croissance.
-
Prospection &
Vente
: Détecter et approcher des prospects, présenter nos services,
négocier des contrats et conclure des ententes.
-
Gestion des
relations
: Développer et maintenir des relations solides avec les
clients majeurs, partenaires et commanditaires.
- Effectue des visites
de sites.
- Prépare et rédige
des soumissions en collaboration avec l’équipe des ventes.
- Autonomie, sens de
l’initiative et créativité.
- Professionnalisme,
courtoisie et discernement.
- Excellente gestion
du temps et des priorités et respect des échéanciers.
- Minutie et rigueur
dans l’exécution des tâches.
- Polyvalence et
capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
- Aptitudes en
communication et en rédaction.
- Capacité à
travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
- Capacité à
travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité à saisir
les opportunités et à influencer.
- Gestion axée sur les
objectifs et les résultats.
- Diplôme en vente ou expérience
équivalente.
- Expérience dans le
domaine de la vente et le service à la clientèle.
- Expérience avec
Linkedln, Sales Navigator, HubSpot, ZoomInfo ou autres outils modernes de
prospection.
- Connaissance du
secteur des services et/ou des solution B2B.
- Expérience avec la
gestion d’un CRM.
- Maîtrise de la suite
Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Facilité à apprendre
de nouveaux systèmes informatiques.
- Bonne connaissance du
secteur de l’entretien ménager.
- Bilinguisme
(français/anglais)
GSF a été fondée en 1963, compte plus de 20 000 employés et 90 succursales dans le monde.
Ils sont experts au Québec en matière de propreté & services associés dans divers milieux tel que :
Les tours à bureaux ;
L’industrie pharmaceutique ;
Les salles blanches ;
Les sites industriels ;
Les surfaces commerciales ;
Les espaces publics.
Leur réussite repose sur la formation continue de leurs employés, sur les relations durables établies avec leurs clients ainsi que sur leur volonté de réaliser un service de qualité. Ils comptent également plusieurs experts en entretien et en réparation certifiés.
GSF continue de se développer, et demeure concentré sur leur mission d'offrir une solution adaptée aux besoins de leurs clients.
Le résultat de leur service est basé essentiellement sur le travail humain. L'organisation repose donc sur une structure simple et spécifique dédiée à la satisfaction du client qui fait « la marque de fabrique de GSF ».
