Job Description

de l'entreprise

Nous sommes l’une des firmes de recherche marketing à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, reconnue pour notre équipe d’experts visionnaires et notre approche novatrice propulsée par les technologies d’intelligence artificielle. Nous sommes fiers de notre panel (LEO) et de nos résultats d’une précision inégalée. Restez à l’affût de l’évolution des tendances et des perspectives qui façonnent votre industrie.

Pourquoi Léger?

• Une entreprise québécoise reconnue comme chef de file en recherche marketing et analytique.
• Une équipe dynamique, collaborative et passionnée.
• Des mandats variés auprès d'organisations de premier plan.
• Des possibilités de développement professionnel et d'évolution.
• Un environnement flexible favorisant l'autonomie et l'initiative.

du poste

Le ou la Gestionnaire - Développement des affaires assure l'engagement de nos clients et prospects. La personne est responsable de les inviter à des webinaires ou à toute initiative d'engagement, d’assurer le suivi avec eux et de les informer des nouvelles offres et services de Léger. Le poste requiert un esprit entrepreneurial, un intérêt à travailler dans un environnement dynamique et rapide, et une motivation à réussir – jour après jour.

RESPONSABILITÉS

• Soutenir l'équipe de ventes au quotidien

• Identifier et approcher de nouvelles entreprises et organisations.

• Interagir avec les prospects et les clients pour renforcer leur engagement envers Léger en utilisant une multitude de méthodes : courriels, téléphone, réseaux sociaux, etc.

• Inviter et assurer le suivi des prospects et clients pour les webinaires de Léger et autres événements

• Partager les articles et contenus de Léger lorsque pertinent pour soutenir les initiatives des clients et les besoins des entreprises

• Maintenir et mettre à jour les dossiers de ventes et de clients dans le système CRM

• Aider à préparer et distribuer les documents et présentations de vente

• Assurer la coordination avec l'équipe marketing pour soutenir les stratégies de vente et les efforts de génération de prospects

• Agir à titre de support pour les événements de vente, les webinaires et les conférences

• S’informer des tendances du marché et développer ses connaissances des produits pour contribuer efficacement au processus de vente

Qualifications

• Diplôme universitaire ou diplôme collégial en administration des affaires ou dans un domaine d'étude connexe

• Au moins 2 ans d'expérience dans la vente, de préférence dans la recherche marketing ou la vente de solutions

• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.

• Curiosité, ténacité, motivation, attitude professionnelle et courtoise

• Esprit stratégique et capacité à comprendre rapidement les enjeux d'une organisation.

• Forte autonomie et excellent sens de l'organisation.

• Expérience avec un CRM (HubSpot, Salesforce ou autre) constitue un atout.

• Bilinguisme (français et anglais)

Informations complémentaires

• Dynamisme et esprit entrepreneurial, créatif et stratégique et goût du dépassement.

• Capacité de réseautage

• Capacité à comprendre les besoins des clients et à les transformer en opportunités commerciales

• Aisance à travailler avec différents intervenants et équipes multidisciplinaires.

• À l'aise dans l'interaction avec des clients de niveau VP et C-level

*La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, car la personne titulaire devra communiquer régulièrement à l’oral et à l’écrit avec des collègues, partenaires ou fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, rédiger des documents internes bilingues et participer à des réunions tenues en anglais. L’employeur a évalué la possibilité de répartir autrement les tâches ou d’utiliser des outils de soutien linguistique, mais a conclu que la maîtrise de l’anglais est essentielle à l’exercice de ces fonctions.

En cas de questions, veuillez vous référer à notre Politique de recrutement