En qualité de gestionnaire du parc automobile, vous devrez :

1. Gérer le parc automobile sur l'ensemble du périmètre de l'administration territoriale

Le parc auto compte une soixantaine de véhicules (thermiques et électriques) ainsi que des vélos électriques, sur divers sites distants.

La gestion de ce parc s’inscrit dans les directives et les politiques publiques applicables en la matière (écoconduite, verdissement du parc, économies….) et comprend notamment :

- les achats de véhicules

- la vente de véhicules

- l’entretien des véhicules de premier niveau, ainsi que des équipements du parc

- le nettoyage ponctuel des véhicules

- l’administration et le suivi des réservations des véhicules réalisées par les usagers

- la programmation et la réalisation des réparations, maintenances, contrôles et visites techniques des véhicules

- l’optimisation des coûts de fonctionnement du parc

- le suivi des dépenses liées à la gestion du parc auto

- le suivi du bon fonctionnement des bornes électriques de recharge (maintenance, installation…)

- la formation des utilisateurs (notamment à l’application O’drive et à l’utilisation de véhicules électriques / automatiques)

2. Réaliser les tableaux de suivi

Cela comprend notamment :

- les saisies dans l’application dédiée O’drive

- la réalisation d’un bilan annuel

- la réalisation des tableaux de bord conformément aux directives ministérielles et/ou régionales et de reportings réguliers

- la production des statistiques demandées

- la production de documents de synthèse et / ou rapports d’intervention portant sur la gestion du parc

3. Réaliser des tâches transverses

- Être un appui logistique au sein de la section

- Levée de doutes en cas de déclenchement de l’alarme incendie et réinitialisation des SSI et équipements rattachés.

- Participer à des réunions diverses

Les équipements mis à disposition : un ordinateur et téléphone portable professionnel

Emploi-type Gestionnaire de parc automobile (FPLOG008)

- Disponibilité, réactivité, discrétion.

- Permis B obligatoire

- Déplacements sur sites distants (sur le département)

- Appui ponctuel aux collègues au sein du bureau et du SGCD

Votre candidature (que vous soyez titulaire ou contractuel) doit obligatoirement être déposée sur MOB-MI accompagnée du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible via le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter pour avoir des renseignements sur le poste

- M. JUILLARD Fabrice, Chef de section,fabrice.juillard@marne.gouv.fr -03.26.26.10.51

- M. Joachim CHARLES Adjoint chef du BIRT, joachim.charles@marne.gouv.fr 03.26.26.10.94

- Mme Nathalie ALBAUT, adjointe directrice du SGCD - nathalie.albaut@marne.gouv.fr – 03 26 66 78 47

Qui contacter pour plus de renseignements : sgc-mobilite@marne.gouv.fr

Vos perspectives : Évolution des missions au sein d’un service interministériel dans le cadre des dispositions statutaires liées au corps.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Formation Le titulaire devra suivre les formations nécessaires à la tenue de son poste, pouvant se dérouler en distanciel, sur site, au niveau régional ou national.

Pourquoi postuler

- Participer à des missions centrales au service de l’État
- Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail
- Bénéficier de l'action sociale
- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un RIA

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2