
Requisition ID: 40260
Portons un toast à un avenir exceptionnel!
Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts d’un héritage d’excellence, d’un portefeuille remarquable de bières, de boissons pétillantes alcoolisées, de spiritueux et de marques non alcoolisées, ainsi que d’une vision audacieuse pour l’avenir… nous sommes en voie de transformer l’industrie des boissons. Cela nécessite des individus d’exception : curieux, tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.
Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun, convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.
À nous d’imaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.
Dans le rôle de Gestionnaire, distribution et orientation client, basé à Longueuil, vous ferez partie de l’équipe de distribution du Québec. Vous serez responsable d’assurer la continuité des opérations et d’agir à titre de principal point de contact entre les équipes des ventes et de la distribution. Vous superviserez l’ensemble des processus de distribution de bout en bout, notamment l’optimisation des opérations, la gestion des systèmes critiques ainsi que le respect des exigences réglementaires à l’échelle provinciale. Votre travail aura un impact direct sur la performance opérationnelle, la maîtrise des coûts et la qualité du service offert à la clientèle.
Relevant de la Directrice, distribution, vous collaborerez étroitement avec les équipes de répartition, les gestionnaires de centre de distribution, les équipes TI, les responsables de projets ainsi qu’avec divers partenaires internes et externes partout au Québec, au Canada et aux États-Unis.
Molson Coors is an equal opportunity employer. We invite applications from candidates of all backgrounds, race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status or any other characteristic. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation during the application or recruitment processes, please e-mail jobs@molsoncoors.com.
At Molson Coors, we’re committed to paying people fairly and equitably for the work they do.
Job Posting Total Rewards Offerings: $87,800.00 - $115,300.00 (posting salary range) + 13% target short term incentive + $11,000 on average spent on benefits per employee, including but not limited to health, dental, vision, retirement with above market employer match, wellness incentives and EAP + paid time off (including holidays, vacation days and sick days).
The posting range provided above for salary is what we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We ultimately pay based on a number of non-discriminatory factors that inform pay decisions including but not limited to the required work location, previous work experience, skill set and internal equity.

From Coors Light, Miller Lite, Molson Canadian, Carling and Staropramen to Coors Banquet, Blue Moon Belgian White, Leinenkugel’s Summer Shandy, Vizzy, Creemore Springs and more, our 16,000+ employees across the globe make and market many of the most beloved beverage brands in the world. While our history is rooted in beer, we offer a modern portfolio that expands beyond the beer aisle with energy drinks, non-alc beer and canned cocktails, ready-to-drink coffee and more.
Molson Coors Beverage Company is a publicly traded company that operates through Molson Coors North America and Molson Coors Europe, and is traded on the New York and Canadian Stock Exchange (TAP). Our commitment to raising industry standards, promoting the responsible consumption of our products, and leaving a positive imprint on our employees, consumers and communities is reflected on our website, www.molsoncoors.com.
Celebrate responsibly. Follow only if legal drinking age and do not share with those who are underage. TERMS: http://bit.ly/TnCs-MC