L'Union sociale pour l'habitat

Gestionnaire d'immeuble itinérant F/H H/F

L'Union sociale pour l'habitat  •  Paris, FR (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description


Informations générales


Organisme

ICF HABITAT


Référence


2026-67953

du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Gardien d'immeuble F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Gestionnaire d'immeuble itinérant F/H H/F


Nature du contrat

CDI


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.


Description de la mission

Au sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre d'ICF Habitat La Sablière, ce poste de Gestionnaire d'Immeubles Itinérant·e a pour vocation d'accompagner les équipes de terrain (gardiens et gestionnaires d'immeubles) dans l'appropriation des procédures et des outils internes, tout en assurant un relai opérationnel.

Ce poste s'inscrit dans une logique de soutien transverse et de polyvalence, sur un périmètre couvrant plusieurs arrondissements parisiens (10ᵉ,11ᵉ, 18ᵉ, 19ᵉ, 20ᵉ).

Vos missions principales :

Appui opérationnel & accompagnement des équipes

Intervenir ponctuellement en soutien des collaborateurs sur site pour les accompagner dans la prise en main des outils, des procédures et des missions quotidiennes ;
Être un relais métier de confiance, garant du bon respect des processus internes ;
Contribuer à maintenir un niveau homogène de qualité de service sur l'ensemble du territoire.

Remplacements et gestion directe de résidences

Assurer les missions classiques de gestion d'immeubles en remplacement temporaire des titulaires absents :
Relation avec les locataires, traitement des réclamations, gestion des états des lieux ;
Suivi technique, commandes de travaux, surveillance des équipements ;
Commercialisation des logements vacants ;
Suivi des loyers et actions préventives sur les impayés ;
Contrôle des prestataires et respect du règlement intérieur.


Le mot du manager :

Ce poste est une belle opportunité pour renforcer ses compétences métier dans un environnement stimulant. Il offre une vision d'ensemble de la gestion de patrimoine et permet d'intervenir dans des contextes très variés, tout en construisant une expérience solide, valorisable et évolutive.


Profil

Formation CAP Gardien d'immeubles ou équivalent ;
Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion d'immeubles ou sur un poste de gardien polyvalent ;
Bon niveau de français écrit et oral ;
Maîtrise de l'outil informatique (la connaissance d'IKOS est un vrai plus) ;
Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur, esprit d'entraide et grande capacité d'adaptation.

Organisation nomade et esprit collectif

Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le à l'aise avec la mobilité quotidienne et souhaitant exercer un métier utile, en contact direct avec les locataires.

Le périmètre géographique est stable, les trajets sont optimisés et l'organisation permet de bien planifier les interventions sur chaque site.

Déplacements sur plusieurs arrondissements parisiens (10ᵉ, 11ᵉ, 18ᵉ, 19ᵉ, 20ᵉ) (pas de véhicule requis)

Ce poste en quelques mots ?

Un rôle-pivot, à la croisée de l'opérationnel, du soutien métier et de la relation client.
Un quotidien varié, fait d'échanges, de réactivité et de polyvalence.
Pour intégrer une structure engagée, où la relation client est aussi importante que le suivi technique ;

Ce que nous offrons :

Rémunération attractive : entre 26 900 € et 30 800 € annuels sur 13 mois et prime de vacances (hors autres primes).
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !

Localisation du poste


Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)


Lieu


83-85 BOULEVARD VINCENT AURIOL

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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