Lieu : Drummondville (Québec)
Type de poste : Permanent (indéterminé)
Entrée en poste : Dès maintenant
Horaire : Jour, du lundi au vendredi, 40 h/semaine, avec volonté de travailler en quarts (soirs, fins de semaine, jours fériés) et heures supplémentaires à court préavis selon les besoins
Salaire : 33,08 $ – 35,98 $ / h
Primes: Jusqu’à un maximum de 30%
Profil linguistique : bilingue
Vous avez un talent pour la cuisine et la gestion ? Vous aimez organiser, superviser et assurer la qualité ? Ce rôle vous place au cœur d’une cuisine institutionnelle dynamique, où chaque journée apporte un défi et la possibilité de faire une différence
Vous serez responsable de la production de repas en grande quantité, de la gestion d’une équipe et du maintien des standards les plus élevés en hygiène et sécurité alimentaire
Superviser et former le personnel de cuisine.
Planifier et organiser le travail quotidien, les horaires et les priorités.
Gérer les budgets et contrôler les inventaires.
Maintenir les standards d’assurance qualité
Assurer le respect des exigences nutritionnelles, religieuses et thérapeutiques.
Diplôme en arts culinaires ou expérience équivalente.
Expérience récente et significative acquise au cours des 5 dernières années, incluant 3 ans en production alimentaire et en gestion de personnel.
Connaissance des méthodes culinaires et de la nutrition institutionnelle.
Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs priorités et à communiquer efficacement.
Travail en équipe, jugement, initiative et flexibilité.
Un environnement stimulant et unique.
Formation continue et possibilité d’évolution.
Stabilité de l’emploi et avantages sociaux.
Participation à un milieu qui valorise l’équité, la diversité et l’inclusion.
Comment postulez ?
Préparez votre CV ainsi que la liste des cours suivis.
Décrivez vos expériences en précisant comment et où vous avez acquis vos compétences en indiquant les périodes d’emploi.
Envoyez votre candidature dès maintenant à Isabelle : ilavoie@humanify360.com
Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec.
En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur.
Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.
