
BA035PNC-118725
31/12/2026
Gestionnaire des ressources humaines
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Administratif
Vacant
Gestionnaire des ressources humaines H/F
Groupe RIFSEEP 1
La DGSI est un service de renseignement français relevant du Ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrêmes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DZSI Ouest-Rennes, vous serez plus particulièrement en charge de :
Vos activités principales :
- Gestion des carrières des agents de la zone de défense ouest (avancements, mobilités, notations, médical),
- Fonction d'autorité d'enregistrement local (AEL), suivi des cartes agents,
- Suivi des messageries internes et externes,
- Numérisation des documents,
- Alimentation et consultation de fichiers opérationnels classifiés.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonctions.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables et permanences.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Les candidats intéressés sont priés de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à :
Mme la cheffe de service - BP 30806 - 35008 RENNES
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquent, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Courriel : dz35-grh@interieur.gouv.fr
Tel : 02 99 85 74 41 / 74 46
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
Débutant
Gestionnaire des ressources humaines
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
RMFP - FPGRH012
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.
Non
Non
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
DZSI OUEST - RENNES
DZSI OUEST - RENNES
01/04/2026
Référents RH : - Mail : dz35-grh@interieur.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.