Job Description

Informations générales

Référence

BA090ATB-119406

Date limite de candidature

15/05/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des ressources humaines

Description du poste

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

Suivre le déroulement de carrière des agents et en assurer la gestion ; les conseiller

Assurer la veille réglementaire (BO-Agri, RH...)

Contribuer à la campagne promotions MTE et MASA

Gérer les mobilités MTE et les recrutements de contractuels sur moyens permanents

Suivre les agents en disponibilité, détachement, mis à disposition, temps de travail ...

Assurer le suivi des effectifs et contribuer au pilotage des moyens en lien avec la direction

Gestion de l’ensemble des travaux indemnitaires (IFSE, CIA, NBI)

S’approprier progressivement les spécificités de fonctionnement des autres structures

Élaborer et mettre à jour des fiches de procédures

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le secrétariat général commun (SGC) assure la gestion des fonctions support au bénéfice de la Préfecture, de la DDT et de la DDETSPP

Composition et effectifs du service
47 agents

Liaisons hiérarchiques

Chef du service des ressources humaines et adjoint

Directeur du SGC et directeur adjoint

Liaisons fonctionnelles

Agents de la préfecture, de la DDT et de la DDETSPP

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter :

Nicolas LARDIER, directeur SGC

03.84.57.15.67

nicolas.lardier@territoire-de-belfort.gouv.fr

Anne TROMMENSCHLAGER, cheffe du service des ressources humaines

03.84.58.15.90

anne.trommenschlager@territoire-de-belfort.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir accueillir : niveau pratique à acquérir

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Autres : Maîtriser le SIRH RenoiRH ainsi que les applications RH du MASA et du MTE (Odissee, RGPrimes, etc.)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)

Lieu d'affectation

SGCD 90

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGCD 90

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026