Job Description

Informations générales

Référence

BA974PNC-112951

Date limite de candidature

31/12/2025

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des ressources humaines.

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le BRH assure le suivi de carrière de tous les agents de la DTPN 974. Il s’occupe du suivi des dossiers disciplinaires, des médailles d’honneur, des suivis des absences pour fonctions syndicales et mandats électifs. Il assure la gestion courante du volet médical, des effectifs, CET, congés bonifiés, félicitations, notations, changement de situation, résidence hors circonscription, OPJ, suivi des candidatures. Il saisit de données diverses dans l’application Dialogue.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service de gestion des ressources de la DTPN 974 est composé d’un secrétariat, du bureau responsable arme et munitions départemental, du bureau des ressources humaines, du budget, du courrier, de la cellule GesTT, du bureau de la logistique et de l’immobilier. Plus précisément, le bureau des ressources humaines est chargé de gérer les dossiers relatifs à la carrière des fonctionnaires.

Composition et effectifs du service
Le SGR compte : 4 attachés – 5 secrétaires administratifs - 12 adjoints administratifs - 6 actifs - 1 contrôleur des services techniques - 8 adjoints techniques – 1 berkanien.

Liaisons hiérarchiques
Cheffe BRH, Cheffe SGR et adjointe. DTPN.

Liaisons fonctionnelles
SGAP- DRHFS- PARQUET GENERAL- L’ensemble des services de la DTPN.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : nécessité de discrétion- polyvalence- savoir travailler en équipe- disponibilité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

La cheffe du BRH, la cheffe du SGR et son adjointe : dtpn974-sgr@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

- Savoir s’organiser - niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

- savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « ressources humaines ». L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Villa Saint-Joseph – 15, rue Malartic – 97400 – Saint-Denis /

DTPN 974 La Réunion – Service de Gestion des Ressources – Bureau des Ressources Humaines.

SAA : 9DDT0000

SAO : 9DDT0028

Corps : adjoint administratif

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 – Chargée/chargé de la gestion des RH de proximité

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A – Gestionnaire des ressources humaines

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

Sain-Denis de La Réunion

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DTPN 974 / SGR

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

21/07/2025