Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion et versement des dotations aux collectivités locales et EPCI (DGF, DGD, DETR,…) :

- information des collectivités éligibles ( courriers, messages, contacts téléphoniques) ;

- conseil et assistance pour le montage des dossiers de demande de subvention ;

- instruction des dossiers de demande de subvention en liaison avec les services Etat instructeurs,

- mise en œuvre de la programmation, traitement des paiements et gestion des crédits : saisie dans

la plate-forme CHORUS des engagements et paiements, pointages réguliers ;

- suivi de l’état d’avancement des dossiers, actualisation des tableaux ;

Travail sur applications informatiques spécialisées (Colbert, Démarches simplifiées, CHORUS)

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :
répartition et suivi des concours de l’État aux collectivités territoriales (crédits budgétaires et prélèvement sur recettes)

Activités de la direction :
La direction des relations avec les collectivités locales est organisée autour de deux services :

– le service du contrôle budgétaire, des dotations et du RAA composé de trois bureaux ,

– le service du contrôle de légalité, des élections et de l’environnement composé de trois bureaux.

Composition et effectifs
La direction est composée de 30 agents :

– 9 cadres A

– 9 agents de catégorie B

– 12 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau des dotations

Le chef de service

La directrice adjointe

La directrice

Liaisons fonctionnelles
Trésorerie municipale, Pairie Départementale, DRFIP, Collectivités locales et EPCI, DGCL- DGOM

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, discrétion, polyvalence

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Mme Amina MOUSSA, directrice de la direction des relations avec les collectivités locales, amina.moussa@mayotte.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Evolution facilitée vers un poste budgétaire

Durée attendue sur le poste : 3/ 4 ans

Seules les candidatures transmises via la plateforme Choisir le service public seront examinées.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Mayotte, Direction des relations avec les collectivités locales, 97600 Mamoudzou

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF0004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique.