Job Description

À propos de Messer

Messer est la plus grande entreprise privée de gaz industriels au monde et l'une des principales sociétés de gaz industriels et médicaux en Amérique du Nord et du Sud. Nous offrons plus de 125 ans d'expertise dans les gaz industriels, médicaux, spécialisés et électroniques. Messer fournit des gaz de qualité, des services et des technologies connexes via un vaste réseau de production et de distribution. La santé et la sécurité, les pratiques de développement durable et la protection de l'environnement sont des valeurs fondamentales de Messer qui sont ancrées dans nos opérations quotidiennes.

Pourquoi Messer?

• Certifié Great Place to Work®
• Congés payés: Vacances payées disponibles la première année d’embauche, y compris des congés personnels.
• Rémunération et avantages sociaux: Taux de rémunération compétitif allant de $70,699 à $84,893 avec avantages sociaux complets et régime de retraite compétitif.
• Développement professionnel: Opportunités d'avancement professionnel grâce à des opportunités de formation et de développement avec un programme de remboursement des frais de scolarité.
• Programme de référencement: Les employés peuvent recommander des talents et recevoir de l’argent!
• Avantages et rabais pour les employés: Accès à des rabais exclusifs sur plusieurs produits et services partout au Canada.

Ce que vous ferez :

En tant que gestionnaire de succursale, vous superviserez les opérations quotidiennes et assurerez la livraison en temps opportun des commandes, ainsi que le service aux clients de façon sécuritaire et efficace :

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes et les méthodes de travail visant à assurer la satisfaction de la clientèle et la rentabilité de la succursale.
• Gérer le personnel de succursale en employant des méthodes efficaces de communication, en regroupant et en encadrant des équipes dynamiques pour atteindre un rendement supérieur dans tous les domaines clés, en particulier dans celui du service à la clientèle.
• Assurer la viabilité financière de la succursale en établissant et en contrôlant les mesures clés du rendement pour ce qui est des niveaux de stock, du contrôle des bouteilles, des itinéraires des camions et d’autres activités prédéterminées.
• Coordonner, mettre en œuvre et veiller au maintien de pratiques de travail sécuritaires.
• Offrir aux personnels de la succursale un accès aux produits et une formation de base dans le domaine de la vente afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible.

Les exigences requises :

• Posséder un diplôme Collégial, Universitaire ou son équivalent avec expérience similaire
• Une ou deux années d’expérience en administration au sein d’un environnement industriel de préférence est requis
• Excellente compétence en communication, avoir de l’entregent et capacités à encadrer une équipe sont requises
• Capacité à gérer des tâches multiples et à travailler avec des contraintes de temps sont requises
• Excellentes habiletés en informatique et compétences pour les logiciels SAP, Word et Excel sont requises.
• Expérience de la gestion d’employé
• Avoir comme priorité l’excellence du service à la clientèle
• Connaissance de l’industrie du gaz ou du soudage (atout)

Chez Messer, notre vision de culture et engagement est de créer un environnement dans lequel chacun d'entre nous accepte, respecte et valorise les différences d'identités multiples et accueille véritablement les diverses idées et perspectives des individus. Ce faisant, nous façonnons une culture d'entreprise ouverte et créative, offrant à chaque individu une chance égale de s'épanouir.

Ensemble, nous apprécions l'innovation, l'efficacité et la flexibilité. En mettant la sécurité au premier plan, en travaillant avec intégrité et respect, nous encourageons chacun à trouver des solutions pour réussir avec nos clients et pour nos collègues. Cela fait de nous un endroit idéal pour bâtir une carrière où vos compétences sont valorisées et développées.

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Aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé n’est utilisé pour le tri, l’évaluation ou la sélection des candidats pour ce poste.

Si vous avez besoin d'aide pour la demande ou si vous souhaitez demander une accommodation, appelez au (877) 243-1030.

Prendre note que l’usage du masculin dans ce texte a pour but d’alléger le texte seulement.