HERAULT LOGEMENT
2026-68915
Gestion de proximité - Responsable de site F/H
Gestionnaire de secteur F/H ( Clapiers) H/F
CDI
Temps plein
🚀 Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement ! 🏡
À propos de nous :
Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l’humain est au cœur de nos préoccupations. L’ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires.
Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l’esprit d’équipe et offrant un soutien constant.
Pourquoi Hérault Logement ?
Une entreprise certifiée et reconnue :
🌟 Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle.
🌿 Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions.
Hérault Logement recrute pour sa Direction de la proximité un ou une Gestionnaire de secteur (sur Clapiers) rattaché à l'agence basée à GRABELS.
Sur un secteur géographique représentant environ 350 logements, le ou la Gestionnaire de Secteur est le représentant opérationnel d'Hérault Logement sur son secteur dont il assure la gestion technique et la relation avec ses locataires.
Activités principales et responsabilités
Véritable responsable sur votre secteur, vous assurez la bonne gestion technique de votre patrimoine (350 logements),
Vous réalisez les EDL sortant, ainsi que les sinistres en deçà de la franchise légale,
d'une manière générale, vous participez aux préconisations de livraison de logements neufs ou au programme GE/GR sur votre secteur,
Moyens à disposition : véhicule de service, état des lieux sur tablette, téléphone portable budget spécifique en fonction des secteur.
Une rémunération à partir de 27K, à négocier selon vos compétences et votre expériences
Avantages de rejoindre notre équipe :
🎉 Environnement de travail convivial et bienveillant.
Des outils informatiques performants : tablette et téléphone portable.
📈 Politique de promotion interne.
🌐 Flexibilité au travail avec des horaires variables.
⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine.
🌴 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.
Et bien d’autres avantages comme :
Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l’employeur.
Un intéressement et une prime d’équipe allant jusqu’à 700 €/an
Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.
Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Événements d’entreprise inoubliables :
🎉 Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.
🌟 Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.
🌟 Une journée pour les vœux et une journée du personnel.
Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, ….
N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « hérault logement » idéal pour ce poste !
Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! 🚀🏡
Ce que nous recherchons chez vous :
💡 Une capacité d’écoute, une bienveillance et une gestion de ses émotions font partie de votre professionnalisme.
🔧 Des compétences techniques solides sur le décret relatif aux réparations locative et savoir évaluer l’état d’un logement.
🤝 Un esprit d'équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale.
Le niveau de formation souhaitable pour exercer l’emploi correspond au minimum au de BAC+2 gestion immobilière ou expériences équivalentes.
25-30 k€
France, Occitanie, Hérault (34)
CLAPIERS
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Au minimum 2 ans
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
