Job Description

Informations générales

Organisme

LE COL (COMITÉ OUVRIER DU LOGEMENT)

Référence

2026-71296

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Conseiller / Chargé de clientèle F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Gestionnaire de résidences (F/H) H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une coopérative dédiée à la création de solutions de logement durables et accessibles. Fondé en 1951, le COL se consacre à offrir des logements abordables et de qualité.

Avec 76 collaborateurs répartis entre notre siège à Anglet et nos agences à Bordeaux, Pau et Toulouse, nous valorisons la solidarité, la convivialité et l’entraide. Notre mission est de transformer les défis en opportunités.

En tant que coopérateurs, nos accédants, locataires et salariés forment une communauté. Notre Club des Coopérateurs renforce les liens de confiance et favorise une meilleure qualité de vie ensemble.

Nous poursuivons notre développement en innovant et en anticipant les besoins sociétaux pour répondre aux attentes de tous. Et c’est là que vous intervenez !

Description de la mission

🚀 Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de résidences (H/F) ! 🌟

Votre Mission, si vous l’acceptez :

• Assurer la gestion technique des résidences : entrées/sorties des locataires, états des lieux, relocation des logements, suivi des travaux de remise en état et gestion des sinistres.
• Piloter l’entretien, la maintenance, la sécurité des résidences, dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Coordonner et assurer le suivi technique, administratif et financier des interventions, contrats de maintenance et opérations de rénovation /réhabilitation (GE/GR).
• Représenter le bailleur au sein des copropriétés (conseils syndicaux, AG) et contribuer à la prise de décision ainsi qu’à l’amélioration du patrimoine.
• Assurer une relation de proximité avec les locataires en traitant leurs demandes et réclamations et en veillant à la qualité de service.
• Suivre les charges locatives, les budgets prévisionnels et les régularisations annuelles.
• Représenter LE COL auprès des locataires, syndics, entreprises et partenaires institutionnels.

Profil

Ce que nous recherchons :

Formation et expérience :

• Diplôme de niveau Bac +3 en Bâtiment, immobilier, droit immobilier,
• Expérience significative souhaitée sur un poste similaire.

Compétences :

• Maîtrise des normes techniques et réglementaires applicables au bâtiment et aux différents corps de métier
• Maîtrise des règles de gestion locative
• Connaissance des droits et obligations du bailleur et du locataire
• Connaissance du cadre juridique des marchés publics
• Maîtrise des outils informatiques et du pack Office.

Qualités :

• Sens du service client et de la qualité de service
• Qualités relationnelles et bonne communication
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Adhésion à nos valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer à des projets à fort impact pour la communauté et les besoins en logement sur notre territoire.
• Rejoindre une équipe dynamique et solidaire où le partage et la bienveillance sont essentiels.
• Bénéficier de notre politique de formation afin de vous aider à évoluer et développer vos compétences.
• Profiter d’avantages attractifs : primes, intéressement, RTT, CSE, mutuelle prise en charge à 80 %, tickets restaurant.

Conditions d'exercice :

📍 Lieu : Anglet

📄 Type de contrat : CDI, temps plein (remplacement cadre mutation interne)

🏷️ Classification : Catégorie Agent de Maitrise, classe d’emploi 6, cotation 26 (CCN 3220)

‘ Salaire brut annuel : à partir de 27 K€ annuel, hors prime

📅 Date de début : dès que possible

Fourchette de salaire

28-32 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Lieu

73 rue de Lamouly - CS 80133 64601 ANGLET CEDEX

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

Expérience

Au minimum 5 ans