Ardèche Habitat, Office Public de l’Habitat du département de l’Ardèche.
1er opérateur du logement du département de l’Ardèche, l’Office assure la gestion de 6 800 logements et une production annuelle de 50 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée.
Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 35 000 logements sur le territoire Bourgogne – Auvergne RhôneAlpes

Et si on travaillait ensemble ?

ON RECRUTE!

Un(e) gestionnaire de résidence H/F en CDI.

Contrat de droit privé CDI rattaché à Annonay et basé sur le secteur Zodiaque à Annonay (07).

Missions principales

Missions RH et management :

• Evaluation des agents d’entretien ménager de son secteur.
• Distribution du matériel.
• Missions de contrôle :
• Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau.

Missions techniques :

• Gestion des mouvements locataires et visites techniques.
• Passage des commandes EDL & Entretien technique.
• Interventions menues réparations dans les parties communes.
• Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôle, …).
• Participe aux réunions de chantier des réhabilitations .
• Gestion des réclamations prises au fil de l’eau et passage des commandes relevant de sa délégation.
• Participe à l’astreinte départementale.

Missions administratives :

• Médiation de premier niveau.
• Affichage dans les résidences.
• Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins.
• Relance des impayés de premier niveau.
• Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces).
• Gestion des rdvs pour visite technique pour les EDLS.
• Visite commerciale sur le diffus et sites éloignés.
• Signature du bail sur le diffus et sites éloignés.
• Suivi du budget en lien avec le manageur de proximité.

Compétence et profil recherché

Formation / expérience

• Connaissance générale des principaux métiers du bâtiments.
• Aptitude à la médiation.

Savoir-faire

• Maîtrise de l’informatique.
• Maitrise de l’expression écrite et orale.
• Savoir rendre compte au responsable.

Savoir-être

• Sens de la rigueur et de l'organisation.
• Aptitudes aux fonctions de terrain, aux contacts avec les entreprises, les locataires.
• Aptitude à l'autonomie.