Job Description

Date d’affichage / Date Posted:

2026-09-04

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

English will follow

Titre du poste: Gestionnaire de programme, Opérations (OPE) – Industrialisation avancée

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Nous recherchons un Ingénieur Programme Opérations – Industrialisation avancée, motivé et expérimenté, pour diriger la planification, la coordination et la mise en œuvre de la préparation industrielle pour la fabrication durable de composants, ainsi que pour les activités d’assemblage et d’essais dans le cadre de programmes avancés de moteurs aéronautiques. Vous serez responsable de garantir que les nouveaux composants et moteurs sont industrialisés dans les délais, dans le respect du budget, et qu’ils atteignent les objectifs requis en termes de qualité, de maturité et de cadence de production, en tirant parti d’environnements de production numérisés.

Dans ce rôle central, vous ferez le lien entre les activités techniques d’ingénierie et les aspects liés aux échéanciers des programmes, aux budgets, à la gestion des risques et à l’alignement transversal entre les fonctions Ingénierie, Finance, Service après-vente, marketing, Qualité, Recherche & Technologie, Chaîne d’Approvisionnement, Fabrication et sites d’Assemblage & Essais (A&T). Vous dirigerez des projets multidisciplinaires impliquant des technologies de propulsion innovantes, des chaînes d’approvisionnement avancées et des environnements d’assemblage et d’essais à la fine pointe, en veillant à ce que les exigences de préparation industrielle soient pleinement intégrées dès les phases amont du programme.

En étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’après-vente, de marketing et des opérations, vous partagerez votre expertise et contribuerez aux objectifs stratégiques des programmes, tels que la budgétisation, la gestion des risques et la coordination interfonctionnelle. Ce poste offre une opportunité unique d’influencer le développement des fournisseurs, des partenaires et des sites de production à l’échelle mondiale, dans un environnement à la fois techniquement exigeant et rigoureux sur le plan financier.

Enfin, vous ferez partie d’une équipe performante et innovante, au sein de laquelle de nombreuses possibilités de développement de carrière vous attendent. Ce rôle offre un environnement dynamique qui favorise l’apprentissage continu, l’innovation industrielle et un impact concret sur la prochaine génération de moteurs aéronautiques.

Le poste est basé en présentiel à Longueuil, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Des déplacements fréquents et des horaires variables sont également à prévoir pour les échanges avec les fournisseurs, partenaires et sites internes (fabrication et A&T).

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Leadership de projet

• Piloter des projets d’industrialisation transverses pour les nouveaux composants, les modules et les opérations d’assemblage/test, dans le cadre des programmes moteurs (démonstrateurs, archétypes 1 à 10);
• Définir et gérer les plans projets d’industrialisation, de la phase de concept jusqu’au lancement en production ou à la clôture du projet;
• Suivre les jalons, les ressources, les budgets et les livrables en cohérence avec le calendrier de développement moteur;
• Assurer la préparation industrielle complète: de fabrication des composants, d’assemblage des modules/moteurs et d’intégration aux bancs d’essai;
• Identifier et gérer les risques du projet, élaborer les plans de mitigation, suivre les KPIs (TRL/MRL, FAI, capacités, procédées, maturité);
• Contribuer à la définition de la base de coûts du programme avec le Contrôleur de coûts, suivre les évolutions et proposer des solutions industrielles alternatives avec les équipes d’ingénierie, les fournisseurs et les partenaires;
• Participer à l’amélioration continue des processus via le déploiement des initiatives APQP, Design to Cost, DfM/DfA, et des outils de gestion de projet.

Pilotage des parties prenantes

• Être l’interface principale entre les équipes d’opérations et la direction programme (Ingénierie, finance, Aftermarket, marketing) sur les sujets d’industrialisation avancée;
• Animer les IPTs, les revues de maturité industrielle (IRRs), et participer aux revues de conception (PDR/CDR) et aux réunions clients;
• Identifier, remonter et résoudre les risques, les blocages et les interdépendances de projet.

Gestion des ressources et du budget

• Élaborer et suivre les budgets d’industrialisation, incluant CapEx, OpEx, solutions digitales et activités de démarrage de production;
• Justifier les investissements en équipements, outillages et infrastructures;
• Accompagner la transformation digitale des procédés de fabrication et d’assemblage/test, notamment l’intégration des données.

Suivi technique

• Garantir la couverture de tous les procédés critiques: fabrication avancée (fonderie, forge, usinage, revêtements, fabrication additive), assemblage/intégration des modules, des essais et de captation de données;
• Valider que la maturité des produits/processus répond aux exigences de cadence, de qualité et de coûts;
• Contribuer aux décisions make-or-buy et aux évaluations de maturité des fournisseurs, des partenaires et des sites.

Coordination des Opérations dans les équipes projet (IPTs)

• Veiller à la participation active des acheteurs d’industrialisation et des ingénieurs industriels aux IPTs des programmes, aux niveaux composants, aux modules et aux assemblages;
• S’assurer que les exigences des produits définies par les équipes programme (PMT) sont prises en compte dans la conception, le développement, la fabrication et l’après-vente.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Incontournables

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, aérospatial, industriel ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 7 ans d’expérience en industrialisation, fabrication ou opérations dans le secteur des moteurs aéronautiques;
• Excellente connaissance des composants de moteurs, des matériaux, ainsi que des procédés de fabrication et de mise à l’essai;
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes dans un environnement technique et multidisciplinaire;
• Capacité démontrée à diriger des projets complexes impliquant plusieurs sites, fournisseurs ou partenaires, avec un fort leadership dans la gestion du changement;
• Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project, Primavera ou équivalent);
• Connaissance des cadres de maturité technologique et industrielle (TRL/MRL), des processus FAI/APQP et des normes qualité (AS9100, NADCAP).

Atouts

• Certification en gestion de projet (PMP®, PRINCE2® ou équivalent);
• Expérience sur des programmes de moteurs de grande puissance (secteurs civil ou militaire);
• Expérience en élaboration d’analyses de rentabilité et en gestion budgétaire;
• Connaissance des outils de fabrication numérique, des systèmes PLM/MES ou de l’Internet des objets industriels (IIoT);
• Expérience en gestion de projets d’immobilisations (équipements, installations, bancs d’essai);
• La connaissance d’autres langues;
• Certification Lean ou Six Sigma (niveau ceinture verte ou plus).

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

Job title: Operations Project Engineer (OPE) – Advanced Industrialization

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

We are looking for a driven and experienced Operations Program Engineer – Advanced Industrialization to lead the planning, coordination, and delivery of industrial readiness for sustainable component manufacturing, assembly, and test within advanced aerospace engine programs. You will be responsible for ensuring that new components and engines are industrialized on time, within budget, and meet the required quality, maturity, and production rate targets, leveraging digitally enabled production environments.

In this central role, you will bridge technical engineering activities with program schedules, budgets, risk management, and cross-functional alignment across Engineering, Finance, Aftermarket, Marketing, Quality, R&T, Supply Chain, Manufacturing, and Assembly & Test (A&T) sites. You will lead multidisciplinary projects involving innovative propulsion technologies, advanced supply chains, and state-of-the-art assembly and test environments, ensuring that industrial readiness requirements are fully integrated from the earliest phases of the program.

Working closely with engineering, aftermarket, marketing, and operations teams, you will share your expertise and contribute to strategic program objectives such as budgeting, risk management, and cross-functional coordination. This position offers a unique opportunity to influence the development of suppliers, partners, and production sites on a global scale, within a technically challenging and financially disciplined environment.

Finally, you will be part of a high-performing and innovative team, where numerous career development opportunities await. This role offers a dynamic environment, fostering continuous learning, industrial innovation, and tangible impact on the next generation of aerospace engines.

The position is based on-site in Longueuil, with flexible hours from Monday to Friday. Frequent travel and variable hours are also to be expected for interactions with suppliers, partners, and internal sites (manufacturing and A&T).

What will your day-to-day look like?

Project Leadership

• Lead cross-functional industrialization projects for new engine components, modules, and assembly/test operations, across Demonstrator programs and archetypes 1–10.
• Own and manage industrialization project plans from concept to Program Go (for engines) or project closure (for Demonstrators).
• Define and track project milestones, resource plans, budgets, and deliverables aligned with engine development schedules.
• Ensure readiness across component manufacturing, modules/engine assembly, and test facility integration.
• Identify and manage project risks, develop mitigation plans, and monitor KPIs (TRL/MRL, FAI status, process capability, maturity gates).
• Support the Program Cost Controller in defining cost baselines and tracking evolution; collaborate with Engineering, suppliers, and partners to identify cost-efficient design and manufacturing alternatives.
• Drive continuous improvement through the deployment of Enterprise initiatives such as APQP, Design to Cost, DfM, DfA, and program management best practices.

Stakeholder Management

• Act as the primary interface between Operations and Program Management (Engineering, Finance, Aftermarket, Marketing) for Advanced Industrialization topics.
• Lead IPTs, industrial readiness reviews (IRRs), and support internal/external design reviews (PDRs/CDRs) and customer meetings.
• Escalate and resolve project risks, blockers, and cross-functional dependencies.

Budget & Resource Control

• Develop and manage industrialization budgets, including CapEx, OpEx, digital solutions, and production start-up activities.
• Support CapEx justifications for new equipment, tooling, and infrastructure.
• Contribute to the digital transformation of manufacturing and assembly/test operations, including data integration.

Technical Oversight

• Ensure full industrial coverage of critical processes: advanced manufacturing (casting, forging, machining, coatings, AM), module assembly/integration, testing, and data capture systems.
• Validate product and process maturity to meet program rate, quality, and cost targets.
• Contribute to make-or-buy decisions and assess suppliers, partner, and site readiness, ensuring risk and budget alignment.

Operations Coordination within Program IPTs

• Ensure Advanced Industrialization Buyers and Industrial Engineers are actively engaged in program IPTs at the component, module, and assembly levels.
• Support IPTs in meeting product requirements across design, development, manufacturing, and aftermarket phases, as defined by the PMT.
• This role is based on site in Longueuil with flexible hours Monday to Friday. Frequent travel and variable schedules are expected due to interactions with suppliers, partners, and internal manufacturing and A&T sites.

What do you need to be successful?

Must-haves

• Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical, Aerospace, Industrial Engineering, or a related field.
• At least 7 years of experience in aerospace engine industrialization, manufacturing, or operations. Strong knowledge of engine components, materials, and manufacturing and testing processes.
• Minimum 3 years of experience in project or program management within a technical and cross-functional environment.
• Proven ability to lead complex, multi-site or multi-partner projects, with strong leadership in change management.
• Proficient in project management tools (MS Project, Primavera, or equivalent).
• Familiarity with TRL/MRL frameworks, FAI/APQP processes, and quality standards (AS9100, NADCAP).

Assets

• Project management certification (PMP®, PRINCE2®, or equivalent).
• Experience with large engine programs (civil or military).
• Background in business case development and budget management.
• Knowledge of digital manufacturing tools, PLM/MES systems, or industrial IoT technologies.
• Experience managing capital projects (equipment, facilities, test beds).
• Knowledge of additional languages.
• Lean or Six Sigma certification (Green Belt or higher).

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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