Job Description

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

🚀 Rejoignez notre Pôle International Paie !

Envie de développer votre expertise paie dans un environnement international, collaboratif et tourné vers l'évolution ?

Nous recherchons plusieurs profils de Gestionnaires de Paie, du Junior au Senior, pour accompagner nos clients français et internationaux.

VOTRE QUOTIDIEN

Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez :

• gérer un portefeuille de paie et assurer le suivi des cycles de paie ;
• contrôler et fiabiliser les données et les calculs ;
• accompagner et conseiller les clients au quotidien ;
• identifier et résoudre les problématiques paie ;
• travailler en binôme et en équipe ;
• partager votre expertise et accompagner les profils juniors, pour les profils confirmés et seniors.

🌱 Junior : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.

📈 Confirmé : gagnez en autonomie et développez votre expertise auprès de clients internationaux.

⭐ Senior : devenez un référent technique et accompagnez la progression de l'équipe.

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation en gestion de la paie
• Bonne maîtrise d'Excel
• Rigueur, curiosité et esprit d'analyse
• Sens du service et aisance relationnelle
• Goût du travail en équipe et en binôme
• Envie d'apprendre, de progresser et de transmettre
• Anglais professionnel souhaité

Vous aimez comprendre pourquoi un calcul ne tombe pas juste, résoudre des problématiques et chercher de meilleures façons de faire ?

Vous appréciez les échanges internationaux et le travail bien fait ?

👉 Alors, rencontrons-nous !

NOS CONDITIONS

• CDI – 37,5h
• Poste basé à Saint-Avertin
• 2 jours de télétravail par semaine
• Semaine de 4 jours possible après validation de la période d'essai
• 24 à 36 K€ bruts annuels selon profil
• Prime vacances et participation
• Tickets restaurant de 13 € pris en charge à 50 %
• 8 jours de repos compensateurs

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)

A bientôt chez HR Path !