Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d’une équipe dynamique, proche de ses clients et spécialisée dans les solutions Sage ?
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDI, pour rejoindre notre entité basée à Caen / Ifs
Au sein de notre équipe, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez sur l’ensemble du processus de paie, avec un véritable rôle de conseil et d’accompagnement.
Vous serez notamment amené(e) à :
Selon votre niveau d’expérience, vous pourrez progressivement prendre en charge des sujets plus complexes et développer votre expertise sur les solutions Sage.
Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion de la paie et disposez d’une première expérience réussie dans ce domaine.
Nous recherchons avant tout une personne disposant d’un socle technique solide et souhaitant poursuivre sa montée en compétences, ou d’une expérience confirmée lui permettant d’être rapidement autonome sur son portefeuille.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
La relation client est au cœur de notre métier. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, au sein d’un environnement structuré et stimulant, où vous pourrez développer votre expertise paie et votre connaissance des solutions Sage.
Que vous soyez junior avec déjà une première expérience solide ou gestionnaire de paie confirmé(e), nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un environnement collaboratif et à de nombreuses possibilités de formation.
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)
A bientôt chez HR Path !
HR Path, an expert, and a major player in Human Resources, helps companies for who the human experience is essential to their digital transformation. Advise, Implement & Run are the 3 business lines of HR Path which contribute our customers corporate HR performance.
Created in 2001 in Paris, France and with its 2,500 talents, HR Path advises, integrates, and operates for more than 3,000 clients in 28 countries. Its turnover will amount to €290 million euros in March 2025.
