Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre agence de Brest un(e) Gestionnaire de Paie
Vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez en charge un portefeuille de paies, de la collecte des éléments jusqu’aux déclarations sociales.
Vous avez une première expérience réussie en gestion de la paie et souhaitez poursuivre votre développement dans un environnement professionnel et convivial.
Vous maîtrisez idéalement Silae et avez de bonnes bases en législation sociale.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, organisée et à l’aise dans la relation client
Un profil junior+ souhaitant gagner en autonomie est tout à fait bienvenu !
Vous êtes gestionnaire de paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Brest ? Envoyez-nous votre CV, nous vous recontacterons rapidement !
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)
A bientôt chez HR Path !
HR Path, an expert, and a major player in Human Resources, helps companies for who the human experience is essential to their digital transformation. Advise, Implement & Run are the 3 business lines of HR Path which contribute our customers corporate HR performance.
Created in 2001 in Paris, France and with its 2,500 talents, HR Path advises, integrates, and operates for more than 3,000 clients in 28 countries. Its turnover will amount to €290 million euros in March 2025.
