A PROPOS DE NOUS...
đ Bienvenue chez Acorus !
Si tu cherches un poste stimulant, concret et utile, tu es au bon endroit đ€©
Depuis 1996, on sâengage dans lâĂ©co-rĂ©novation avec une conviction forte : amĂ©liorer durablement lâhabitat tout en respectant la planĂšte đ
Aujourdâhui, câest plus de 1900 collaborateurs et 21 agences qui contribuent chaque jour Ă cette mission.
đ Ici, lâengagement environnemental nâest pas quâun mot : mĂ©thodes responsables, matĂ©riaux durables, politique RSE ambitieuse⊠tout est pensĂ© pour avoir un impact positif.
Mais surtout, chez Acorus, tu rejoins une entreprise oĂč :
lâesprit dâĂ©quipe compte vraiment
les idées sont les bienvenues
et chacun peut évoluer et apprendre
LE POSTEâŠ
Dans le cadre dâun renforcement dâĂ©quipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI, basĂ©(e) Ă Croissy-Beaubourg (77).
Tu rejoins une Ă©quipe structurĂ©e, avec des process clairs et un environnement totalement dĂ©matĂ©rialisĂ© đ
đ Ton rĂŽle : gĂ©rer un portefeuille en toute autonomie et ĂȘtre un vĂ©ritable rĂ©fĂ©rent sur tes sujets.
Tes missions :
Recueillir et traiter les variables de paie (absences, primes, transportsâŠ)
GĂ©rer les saisies sur salaire, prĂȘts et pensions
ContrĂŽler la paie
Ătablir les bulletins (environ 300 Ă 350 paies/mois)
Gérer les congés payés et les déclarations associées
Réaliser les DSN événementielles
GĂ©rer les sorties (STC, radiations, CIBTPâŠ)
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, entrĂ©es/sortiesâŠ)
Paramétrer les dossiers sur SILAE
đĄ Tu es aussi attendu(e) sur ta capacitĂ© Ă ĂȘtre force de proposition, et Ă apporter des solutions.
TON PROFILâŠ
Tu as au moins 3 ans dâexpĂ©rience en paie, et tu es curieux(se), proactif(ve), avec un vrai sens du service ? Alors nâhĂ©site pas et postule !
Tu apprĂ©cies Ă©galement les environnements modernes et les outils innovants. Notre service Ă©tant fortement tournĂ© vers la digitalisation et lâIA, une rĂ©elle appĂ©tence pour ces sujets serait un vrai plus⊠et lĂ , on ne sera pas loin du profil idĂ©al đ
đ La connaissance de SILAE est un vrai plus (Lucca aussi đ)
CE QUE TU VAS AIMERâŠ
CDI temps plein
Semaine de 4 jours (35h) avec un jour OFF dĂ©fini avec lâĂ©quipe
Tickets restaurant, mutuelle familiale
Participation & intéressement
CSE
Rosaly pour piloter ta rémunération en toute autonomie
AccÚs facilité à la formation
Chez Acorus, on est convaincus que la diversité fait la richesse des équipes.
đ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Acorus, spécialiste de la rénovation en sites occupés, confirme en 2015 la solidité de son modÚle de multi-spécialiste et poursuit son développement sur le territoire national.
Une croissance organique de 38% du chiffres dâaffaires !
Avec un chiffre dâaffaires de 81 millions dâeuros en 2015, Acorus renouvelle sa performance de 2014 (+ 37%), grĂące notamment Ă dâimportants marchĂ©s gagnĂ©s dans le domaine de lâhĂŽtellerie, de lâĂ©nergie et des assurances.
Les bailleurs sociaux restent les clients principaux de lâentreprise dans ses 5 mĂ©tiers : rĂ©habilitation, remise en Ă©tat de logements, entretien courant, maintenance et accessibilitĂ©. Deux nouvelles agences en Ile-de-France (Bezons et Paris 12) permettent de rĂ©pondre toujours mieux aux attentes de cette clientĂšle exigeante.
Avec lâouverture de lâagence de Nantes en juin 2015, aprĂšs Bordeaux et Lyon en 2014, Acorus poursuit son dĂ©veloppement en rĂ©gions, notamment auprĂšs des bailleurs sociaux.
Une croissance organique des équipes de 68 % !
Pour accompagner sa croissance et maĂźtriser en interne ses savoir-faire, Acorus a créé 220 emplois en 2015 et rĂ©duit sa part de sous-traitance. Lâentreprise regroupe 590 collaborateurs, dans 10 corps de mĂ©tiers, rĂ©partis sur 6 agences et organisĂ©s en mini-entreprises autonomes dâune dizaine de personnes.
Une premiÚre acquisition réussie :
Lâentreprise Peintisol, spĂ©cialiste de la rĂ©novation en peinture, sol et isolation a rejoint le groupe Acorus en milieu dâannĂ©e. Elle rĂ©alise une trĂšs bonne annĂ©e en croissance de plus de 12% et affiche un chiffre dâaffaires de 14 millions dâeuros en 2015 pour un effectif de 43 personnes.
Perspectives 2016 :
En 2016, Acorus fĂȘtera ses 20 ans et devrait passer les 100 millions dâeuros de chiffre dâaffaires. La croissance sera portĂ©e par le renforcement de lâoffre actuelle, le dĂ©veloppement du dĂ©samiantage et les synergies attendues avec le bureau dâĂ©tudes techniques Acorus Ingenierie créé en dĂ©but dâannĂ©e 2016.