Job Description

Description de l'entreprise

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes, en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Description du poste

Envie de rejoindre un environnement RH dynamique et international ? Intégrez SQLI et prenez part à la gestion de la paie et de l’administration du personnel d’environ 1 000 collaborateurs. En lien avec notre partenaire ADP Decidium, vous contribuez à la fiabilité des processus de paie et accompagnez les collaborateurs au quotidien sur leurs sujets RH. Vos missions sont les suivantes :

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie, od paies, commande TR
• Assurer le suivi du process de paie avec ADP Decidium.
• Participer aux contrôles de prépaie et des bulletins de salaire.
• Gérer les entrées, sorties et mouvements du personnel
• Assurer le suivi des arrêts de travail, IJSS et dossiers de subrogation.
• Gérer les dossiers de prévoyance
• Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets paie

Qualifications

• Formation Bac+3 en RH, Gestion ou Paie.
• Première expérience en paie ou administration du personnel (1 à 3 ans).
• Une connaissance d'ADP Decidium est un plus.
• À l'aise avec Excel et les outils RH.

Informations supplémentaires

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 2 jours/semaine.
• De la formation continue pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf