Rejoignez notre groupement d’employeurs et mettez à disposition vos compétences au service de plusieurs structures.
AGE facilite votre accès à l’emploi et fait le lien entre toutes vos entreprises en toute transparence.
Dans le cadre d’une création de poste, et afin de répondre aux besoins de ses membres, l'une de nos associations adhérente recherche une personne en charge de la gestion de la paie, notamment auprès des établissements rattachés à la fédération.
Le temps de travail indiqué est suceptible d'évoluer à la hausse rapidement si d'autres établissements se rattachent au besoin.
Missions :
Établissement des bulletins de paie :
• Collecter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, absences, rémunérations, etc.)
• Calculer la rémunération selon la législation sociale, la convention collective et/ou les accords d’entreprise
• Contrôler et éditer les bulletins de paie mensuels (environ 100 bulletins/mois)
• Calculer les indemnités de fin de contrat et éditer les soldes de tout compte
• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions impactant les établissements
Déclarations sociales et fiscales
• Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN, DPAE, etc.)
• Calculer et vérifier les cotisations sociales (Urssaf, caisses de retraite, etc.)
Conseil aux établissements (ponctuel)
• Apporter un premier niveau d’information sur les évolutions réglementaires en termes de politique salariale et de paramétrage de paie
• Répondre à des demandes courantes en lien avec votre périmètre (procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts d’embauche…)
Tâches administratives complémentaires
• Réception d’appels téléphoniques
• Gestion et envoi de courriers
Compétences clés :
Réf: d6d019e0-88d8-49b0-a80c-0ecd3d5e7868
A.G.E est l'association de groupements d'employeurs à Angers regroupant depuis 33 ans, deux GE dans le Maine et Loire, dans tous les secteurs d'activités.
A.G.E c'est :
- Un CDI temps plein sur mesure dans une ou plusieurs entreprises pour le salarié.
- Un salarié compétent sur une durée adaptée à la réelle charge de travail de l'entreprise adhérente.
La force d’A.G.E est de bien connaître ses entreprises adhérentes et de les accompagner dans leur développement. C’est une vraie relation de partenariat et de confiance qui s’est installée au fil des années avec ses adhérents.
C’est pourquoi A.G.E a élargi son offre de prestations en proposant désormais à ses entreprises adhérentes un accompagnement dans les recrutements, dans l’organisation, ou encore les RH.
L'Association de Groupements d'Employeurs | AGE gère deux groupements d'employeurs :
- Part'AGE Emploi
- GESS49
Chaque groupement est indépendant et répond à des problématiques de ressources humaines bien spécifiques.
Chacun est dirigé par un conseil d'administration composé des entreprises adhérentes.
AGE assure les tâches administratives et financières pour le compte des GE.
