Le groupe Arterris, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2 782 collaborateurs, autour d’une ambition commune :
« Cultiver chaque jour l’art de coopérer »
Avec plus d’1,16 milliard d’euros de chiffre d’affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution.
Nous mettons l’humain et le collectif au centre de notre stratégie, avec la volonté d’adapter notre organisation aux grands enjeux actuels.
Nous plaçons au cœur de notre développement des valeurs fortes :
âś… Le sens du temps long
âś… Une innovation positive
✅ Une exigence partagée
Le groupe Arterris s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés
Rattaché(e) à la Responsable du service paie, vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires de paie, en charge de la production des paies de plusieurs filiales du groupe.
Vous assurez la paie de A à Z pour un périmètre d’environ 400 collaborateurs, sur différentes conventions collectives.
Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (temps, primes, absences, etc.),
Établir et contrôler les bulletins de paie (permanents et saisonniers),
Gérer les soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, documents de sortie, etc.).
Assurer le suivi administratif des salariés (CDI, CDD, contrats de remplacement, avenants, départs en retraite…),
Émettre les attestations, suivre les indemnités journalières, relations avec les organismes sociaux.
Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.),
Produire des reportings RH (effectifs, tableaux de bord, analyses ponctuelles).
Appliquer la réglementation sociale en vigueur sur votre périmètre,
Participer à l’amélioration continue des pratiques du service.
Au-delà de la gestion quotidienne de votre portefeuille, vous participez également à un projet structurant pour le service : le déploiement d’un nouvel outil de GTA (Gestion des Temps et des Activités).
Vous êtes titulaire d’une formation en paie, gestion, RH ou comptabilité. Vous disposez d’une expérience en gestion de paie complète, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet.
Vous êtes à l’aise avec la gestion de plusieurs conventions collectives
Vous avez une forte appétence et une curiosité pour les outils informatiques et les environnements SIRH. Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils bureautiques et appréciez comprendre le fonctionnement des logiciels et des flux entre différentes applications.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre logique et votre réactivité. La confidentialité et le sens du service sont également essentiels dans votre quotidien.
Au-delà de votre expertise paie, nous recherchons avant tout une personne curieuse, autonome et à l’aise dans les environnements en évolution, qui apprécie autant la gestion opérationnelle que les sujets liés aux outils et aux projets.
Poste basé à Castelnaudary (11) (à 30 min du sud de Toulouse),
Poste à pourvoir en CDD de 12 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Entretien téléphonique avec le service recrutement,
Entretien physique avec la responsable paie.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! 📬
👉 Découvrez nos coulisses, nos métiers et nos valeurs sur notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/user/arterris/videos
Cultivons chaque jour l’art de coopérer.
Fortement attaché au cercle vertueux de la coopération et de la communication, Arterris, groupe coopératif d’agriculteurs, acteur agricole et agroalimentaire majeur de l’Arc méditerranéen, fédère aujourd’hui plus de 15 000 agricultrices et agriculteurs.
Notre modèle coopératif trouve ses fondations dans des valeurs solidement ancrées : le sens du temps long, l’innovation positive et l’exigence partagée.
Le sens du temps long rythme notre rapport à la nature et invite au recul nécessaire pour mieux aborder notre avenir et anticiper les impacts durables de nos décisions. Il permet d’établir des relations durables avec la nature.
L’innovation positive encourage l’anticipation, la curiosité et la créativité pour aider nos salariés et nos adhérents à s’adapter aux défis actuels.
L’exigence partagée promeut l’excellence opérationnelle en engageant solidairement toutes les parties prenantes à égalité dans la responsabilité collective envers la pérennité de l’environnement et la réussite grâce à la coopération.
Organisée autour de trois pôles : agricole, agroalimentaire et distribution, notre coopérative s’engage tous les jours pour le bien-être de ses salariés
La RSE, inscrite au cœur de la stratégie d’Arterris privilégie le dialogue et la collaboration entre les parties afin de concilier l’impératif de production pour répondre aux besoins alimentaires, d’assurer la juste répartition de la valeur entre les différentes parties prenantes et de répondre aux défis environnementaux et sociétaux.
Avec plus de 2900 collaborateurs, Arterris offre des possibilités d’emploi dans ses régions de production (Occitanie, Sud), mais aussi à Rungis, Corbas et Sisteron notamment. Un éventail de métiers varié, à retrouver ici : https://carriere.arterris-recrute.fr/
Rejoignez-nous et cultivons ensemble l’art de coopérer
