
Rejoignez un environnement où automatisation et logistique convergent pour garantir que nos médicaments atteignent chaque jour les patients qui en ont besoin – sans interruption, sans compromis.
Votre nouveau rôle
En tant que Gestionnaire de flotte, vous êtes un acteur clé de la performance opérationnelle quotidienne. Vous assurez la coordination des flux, le suivi des priorités et le bon fonctionnement des équipements automatisés, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions support. Vous agissez comme point de contact transverse – sans responsabilité hiérarchique directe – entre les équipes logistiques, la maintenance, l'IT/OT et le support technique.
Vos principales responsabilités :
Dans le cadre de vos fonctions, vous interagirez régulièrement avec les lignes de production, la supply chain, les services support (Qualité, HSE, IT/OT) et les prestataires de service externes.
Qu'est-ce que le 5*8 ?
Sur un poste en 5*8, vous travaillez en horaires décalés : Matin (5h15-13h40) - Après-midi (13h15-21h40) - Nuit (21h15-05h40).
· Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos.
· Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l'année afin d'avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos.
· Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée !
Votre nouveau département
Au sein de Global Manufacturing & Supply, nous couvrons l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement des médicaments et dispositifs jusqu'aux produits commercialisés par Novo Nordisk. Nous sommes plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde, unis par la responsabilité commune de produire et fournir des médicaments vitaux aux patients qui en ont le plus besoin.
Vous intégrerez une équipe dédiée aux opérations intralogistiques automatisées, au cœur d'un site en pleine transformation technologique. La coordination transverse et la fiabilité opérationnelle y sont essentielles à la continuité de nos activités.
Vos compétences et qualifications
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de flotte capable d'évoluer avec rigueur et autonomie dans un environnement opérationnel exigeant et hautement automatisé. Vous apporterez :
Travailler chez Novo Nordisk
Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à toujours trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, cette ambition nous a conduits à construire une entreprise tournée vers un changement durable pour la santé à long terme – une entreprise où la diversité des idées, un objectif commun et le respect mutuel se combinent pour produire des résultats extraordinaires. Quand vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui se construit depuis des générations.
Ce que nous offrons :
Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
Et les attentions disponibles au quotidien :
C’est en osant que tout commence.
Salaire : Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 29,660 et 47,470 euros, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes.
Contact
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Date limite de candidature
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats.
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.

We’re not your typical healthcare company. In a modern world of quick fixes, we focus on solutions to defeat serious chronic disease and create long-term health.
Our unordinary mindset is at the heart of everything we do. We seek out new ideas and put people first as we push the boundaries of science, make healthcare more accessible, and work to treat, prevent, and even cure diseases that affect millions of lives. Founded in Denmark in 1923, today we employ more than 77,000 people in 80 offices around the world – all united by our bold purpose to drive change to defeat serious chronic diseases. Want to learn more? Visit www.novonordisk.com.
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Any questions specific to products should be made to your healthcare professional. If you wish to file an adverse drug reaction please contact Novo Nordisk’s office in the country you live in:
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For other customer complaints, please contact us here:
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