Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de
travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre
industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides
et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille
dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations
t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre
une équipe soudée,
où tous sont motivés à se dépasser.

GESTIONNAIRE DE CATÉGORIE PRINCIPAL(E)

La Direction commercialisation est à la recherche d’un(e)
gestionnaire de catégorie principal pour se joindre à son équipe.
Relevant du/de la directeur(rice) Commercialisation, le mandat du/de la
gestionnaire de catégorie consiste à effectuer la sélection des produits de son
portefeuille de produits, de développer son réseau de fournisseurs, de
déterminer les structures de prix afin d’assurer la compétitivité des produits
et à atteindre les cibles fixées au niveau des ventes et marges, d’élaborer un
plan de ventes découlant de son analyse et d’élaborer les stratégie
promotionnelles et de mise en marché et de s’assurer de leur mise en œuvre.

Plus précisément, le/la titulaire du poste :

• Effectue la sélection des produits de son portefeuille de
produits en fonction de l’analyse de marché et de l’analyse de l’offre;

• Développe son réseau de fournisseurs ainsi que sa relation
fournisseur;

• Détermine les structures de prix détail et marchands de
manière à assurer la compétitivité des produits et à atteindre les cibles
fixées au niveau des ventes et des marges;

• Élabore un plan de ventes en fonction de l’analyse du
marché et des objectifs de ventes;

• Élabore la stratégie promotionnelle de sa catégorie ou de
son portefeuille de produits et s’assure de sa mise en œuvre;

• Contribue à l’élaboration du plan d’achats et procède Ã
son approbation finale;

• Anime et/ou participe activement à différentes rencontres
portant sur la revue de performance, qu'elles soient hebdomadaires ou
mensuelles;

• Effectue un suivi des indicateurs (KPI) dont il/elle est
responsable;

• Agit à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires de
catégorie et des spécialistes mise en marché;

• Assure une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent
son champ d’expertise, formule des recommandations à son/sa supérieur(e)
immédiat(e) le cas échéant;

• S’assure de l’intégrité des données qu’il/elle dispose
dans les systèmes d’information;

• Entretient et développe de relations saines avec les
collaborateurs(rices) internes et externes impliqué(e)s dans ses
dossiers/projets;

Dans son coffre à outils, ce/cette collègue possède:

• Baccalauréat en administration des affaires ou toute autre
formation s’apparentant à la gestion du commerce;

• Expérience pertinente, idéalement au niveau du commerce de
détail ou de la distribution;

Note : Toute autre combinaison de scolarité et
d’expérience pourrait être considérée

• Connaissance de base en lien avec la catégorie (un
atout);

• Connaissance de la suite Office 365;

• Logiciel Excel – niveau intermédiaire;

• En raison de la nature du rôle nécessitant des
interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones, le
bilinguisme en français et anglais est requis pour ce
poste

De plus ce/cette collègue se démarque par sa/son :

• Capacité d’analyse;

• Rigueur;

• Résolution de problèmes;

• Savoir travailler en équipe;

• Savoir transmettre de l’information;

• Orientation vers la clientèle;

• Orientation vers les résultats;

• Un
environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le
travail d’équipe ;

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique
et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le
domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.