Job Description

Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.

Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.

Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.

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Gestionnaire de Catégorie (ESO) Amériques

Lieu : Baie-D’Urfé, Québec, Canada

Type d’emploi : Permanent, temps plein

À propos de Galderma

Galderma est le leader mondial émergent de la dermatologie pure-play, présent dans près de 90 pays. Nous sommes animés par la mission de faire progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau, grâce à un portefeuille innovant couvrant l’esthétique injectable, les soins dermatologiques et la dermatologie thérapeutique.

Sommaire du poste

Le ou la Gestionnaire de Catégorie est responsable de la stratégie d’approvisionnement et de la performance des coûts pour son portefeuille de fournisseurs et de catégories. Cette personne contribue activement à la définition et à la mise en œuvre des feuilles de route d’approvisionnement afin de soutenir la croissance rentable de Galderma, d’assurer la continuité des approvisionnements et de générer des gains financiers durables.

Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs stratégiques et les partenaires de fabrication externe afin d’optimiser la performance de la chaîne d’approvisionnement et de soutenir les lancements de nouveaux produits.

Responsabilités principales

• Collaborer avec le Gestionnaire global de catégorie afin de développer et déployer les stratégies d’approvisionnement pour les catégories sous sa responsabilité.
• Analyser les tendances de marché, les risques fournisseurs et les facteurs de coûts afin d’identifier des opportunités d’optimisation.
• Promouvoir et mettre en œuvre des stratégies de multisourcing permettant de réduire les risques d’approvisionnement.
• Participer à l’élaboration des stratégies liées aux nouveaux produits et intégrer les besoins d’innovation dans les plans d’approvisionnement.

Gestion des coûts et création de valeur

• Diriger les négociations commerciales avec les fournisseurs.
• Assurer le suivi des dépenses des catégories sous sa responsabilité.
• Élaborer les budgets et objectifs d’économies en lien avec les objectifs financiers de l’entreprise.
• Analyser les écarts de prix d’achat et fournir des prévisions précises à la direction.
• Développer et maintenir un portefeuille d’initiatives d’amélioration des coûts sur un horizon de trois ans.
• Réaliser des analyses de chaînes de valeur et de décomposition des coûts afin d’identifier des leviers de performance.

Gestion des fournisseurs

• Établir et maintenir les ententes d’approvisionnement avec les partenaires manufacturiers externes (CDMO).
• Assurer le suivi et l’évaluation de la performance des fournisseurs.
• Agir comme point d’escalade principal pour les enjeux liés aux fournisseurs de son portefeuille.
• Déployer les initiatives ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) au sein des catégories gérées.
• Soutenir les initiatives visant à améliorer la qualité, le service et la continuité de l’approvisionnement.

Collaboration interfonctionnelle

• Travailler étroitement avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, qualité, finance, marketing, développement de produits et affaires commerciales.
• Comprendre les besoins et contraintes des clients internes afin d’assurer un soutien efficace aux opérations.
• Participer aux projets de lancement de nouveaux produits (NPI) et aux initiatives de gestion du cycle de vie des produits (LCM).
• Contribuer à la réussite des projets stratégiques liés aux activités manufacturières externes.

Qualifications requises

Formation

• Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, ingénierie ou autre domaine pertinent.
• Formation complémentaire ou maîtrise en approvisionnement, gestion de la chaîne logistique ou domaine connexe, un atout.

Expérience

• Minimum de 3 à 5 années d’expérience en approvisionnement stratégique.
• Expérience acquise dans un environnement manufacturier, pharmaceutique, cosmétique, FMCG ou industriel.
• Expérience démontrée en négociation contractuelle et en gestion de fournisseurs stratégiques.
• Expérience avec des fabricants sous contrat (CDMO) considérée comme un atout.

Compétences recherchées

• Solides connaissances des pratiques d’approvisionnement stratégique.
• Excellentes aptitudes en négociation et en gestion de contrats.
• Bonne compréhension des principes de gestion de la chaîne d’approvisionnement et de la qualité.
• Forte capacité d’analyse financière et de gestion des coûts.
• Aptitudes marquées en gestion des parties prenantes et en influence.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
• Orientation client et approche axée sur les résultats.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement complexe et en évolution rapide.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Principaux partenaires d’affaires

• Fournisseurs et partenaires manufacturiers externes (CDMO)
• Équipes Chaîne d’approvisionnement
• Qualité
• Finance
• Recherche et Développement
• Marketing et équipes commerciales
• Marchés régionaux
• Équipes globales d’approvisionnement

Pourquoi joindre Galderma?

• Faire partie d’un leader mondial de la dermatologie en forte croissance.
• Jouer un rôle stratégique ayant un impact direct sur la performance de l’entreprise.
• Évoluer dans un environnement international, collaboratif et innovant.
• Bénéficier d’un programme de rémunération globale concurrentiel et de possibilités de développement professionnel.

Chez Galderma, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement.