CDC HABITAT
2026-67733
Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H
Gestionnaire Contrats de maintenance - CDC Habitat (44) H/F
CDI
Temps plein
de l'entreprise:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
de la mission:En tant que Gestionnaire contrats de maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général…
C'est piloter le renouvellement et la performance des marchés
· Préparer et publier les dossiers de consultation.
· Organiser et suivre les commissions d'appels d'offres.
· Coordonner les réunions de lancement et garantir la bonne prise en main des nouveaux marchés.
· Assurer l'intégration et la mise à jour des données contractuelles dans les outils internes.
C'est administrer les contrats et garantir la fiabilité des données
· Rédiger et suivre les avenants.
· Gérer les données essentielles et consolider les informations nécessaires au pilotage.
· Vérifier et fiabiliser les référencements techniques en lien avec les entreprises, les agences et les outils internes.
C'est être un point d'appui pour les interlocuteurs internes et externes
· Accompagner les agences et les directions sur les questions relatives aux marchés.
· Suivre les prestataires et contribuer à la résolution des éventuelles difficultés.
· Participer aux études annuelles et aux analyses demandées par le siège.
Profil:La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L'écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la maîtrise des enjeux contractuelles garantissent la réussite de cette mission d'intérêt général.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
· Une formation supérieure bac+3 en gestion administrative, marché public, gestion de patrimoine, achats…
· Première expérience réussie en gestion de contrats, marchés publics, achats, gestion patrimoniale ou environnement similaire.
· Aisance dans l'analyse de données, structuration de l'information et reporting.
· Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des métiers très différents
· Force de proposition, sens du service et envie d'améliorer en continu les process.
· Capacité à prendre des initiatives, gérer les priorités et assumer des responsabilités élargies.
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
1 rue des Sassafras

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.