Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, gestion d’actifs commerciaux et de l'assurance spécialisée en immobilier :
L'agence LAMY de Toulouse, recherche son ou sa Gestionnaire Contentieux H/F.
Au sein du service juridique d’une agence vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le recouvrement des sommes dues par les clients de la structure dans le respect des textes et des délais définis,
- Coordonner les actions du recouvrement (relances simples, mises en demeure, suivi des échéanciers et des accords amiables),
- Lancer et suivre les procédures contentieuses (préparation des dossiers juridiques jusqu’à leur remise aux huissiers et aux avocats),
- Assurer un rôle de conseil juridique auprès des clients (suivi des sinistres et des procédures contentieuses…),
- Mise en place de protocole transactionnel.
Le poste est pourvoir en remplacement d'une collaboratrice jusqu'à début avril.
Cette opportunité est faite pour vous si…
De formation Bac + 3 en Droit Immobilier, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous avez une excellente connaissance du Droit Immobilier, vous maîtrisez les techniques de communication écrites et orales.
Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie afin de gérer les situations conflictuelles.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez-vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l’un de nos 200 métiers ?
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail 1 à 3 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
- Bien-être Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Des marques solides, un collectif humain, un projet d’avenir
Evoriel, c’est un groupe de plus de 3 000 collaborateurs, réunis autour de 5 marques historiques – Lamy, Oralia, Richardière, Terranae et Bélier Assurances – et d’un réseau de 200 agences ancrées dans les territoires.
Nous intervenons sur l’ensemble des métiers de la gestion immobilière : syndic, gérance locative, location, transaction, property management et assurance spécialisée. Grâce à cette complémentarité d’expertises, nous accompagnons tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel.
Chez Evoriel, l’ambition nourrit l’évolution, la croissance repose sur la confiance, et la solidité du groupe s’allie à l’agilité du terrain pour faire grandir les talents comme les projets.
Nous proposons un cadre de travail équilibré, des parcours d’évolution concrets et une culture du collectif.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Découvrez notre page carrière : www.evoriel.fr/rejoindre-le-groupe-evoriel
