BA972ATB-116588
26/03/2026
Gestionnaire budgétaire du pôle transverse
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Administratif
Vacant
Gestionnaire budgétaire du pôle transverse
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Au sein du pôle transverse du bureau de la gestion du BOP 354, le gestionnaire budgétaire est chargé :
- de la gestion des cartes d’achat,
- du contrôle interne financier
- du suivi des restes à payer,
- de l’actualisation du référentiel
- des écritures correctives.
- Des travaux de fin de gestion
- Des clôtures d’EJ et de finalisation de poste
- Des relances fournisseurs et des services prestataires
Environnement professionnel:
Activités du service :
Le Secrétariat Général Commun (SGC) est un service déconcentré de l’État relevant du ministère de l’intérieur, à vocation interministérielle sous l’autorité du préfet. Il est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des fonctions « supports » et des moyens mutualisés pour la préfecture et les directions (RéATE) déconcentrées de l'État en Martinique (DM, DIECCTE, DJSCS, DEAL, DAAF, DAC).
Le SGC s’inscrit dans le cadre de la réforme de l’Organisation territoriale de l’État (OTE), il rassemble les moyens afin d’améliorer la qualité de service support rendus aux différentes directions tout en permettant aux directeurs de conserver la capacité de pilotage de leur structure et leurs missions. Le SGC de Martinique est composé d’une direction (un directeur et un adjoint) et de 7 entités dont 4 services (le service des ressources humaines, le service des finances et des achats, le service de l’immobilier et de la logistique, le service numérique), 1 plateforme interministérielle Chorus et 2 bureaux interministériels (bureau des affaires juridiques et le bureau de la performance). Il regroupera, après transfert, les agents des services de l'État exerçant des fonctions « support ». Son effectif total devrait être d’environ 160 agents.
Composition et effectifs du service :
Le service des finances et des achats est composé de 18 agents répartis comme suit :
- un chef de service (A ou A+)
- 12 agents au sein du bureau de la gestion du BOP 354 :
1 chef du bureau ( A), un adjoint (A ou B+)
Pôle budgétaire : 1 chef de pôle (B ou B+) + 4 gestionnaires (C)
Pôle missions : 1 chef de pôle (B) et 2 gestionnaires (C)
Pôle transverse : 1 chef de pôle (B+) et 1 gestionnaire (B)
- 5 agents au sein du bureau des achats :
1 chef de bureau (A ou A+)
Pôle fournitures services et prestations courantes : 1 chef acheteur, adjoint au chef de bureau (A ou B),
1 acheteur (A ou B)
Pôle maintenance et immobilier : 1 chef acheteur technique achats complexes, adjoint au chef de bureau (A ou B), 1 acheteur technique achats complexes (A ou B)
Liaisons hiérarchiques:
Le chef du pôle transverse ;
Le chef du bureau de la gestion du BOP 354 ;
Le chef du service des finances et des achats.
Perspectives: Évolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités au sein du secrétariat général commun ou autre administration de l’État.
Durée attendue sur le poste
2 à 4 ans.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables :
Niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
PERSONNES A CONTACTER :
- Jean-Philippe PANCRATE: adjoint responsable du BOP 354 :
jean-philippe.pancrate@martinique.gouv.fr 05 96 39 49 15
- Odile RANSAY : cheffe de service SFA :
odile.ransay@martinique.gouv.fr 05 96 39 34 26 / 06 96 44 23 51
POUR CANDIDATER:
- vous devez impérativement enregistrer votre candidature en ligne sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr
- pièces à transmettre à l'adresse mail :
pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr :
CV, lettre de motivation et pour tous les fonctionnaires, le formulaire de mobilité ci-contre dûment renseigné (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf)
Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne.
En cas d'absence de candidatures de titulaires, le poste peut être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, article L332-2 alinéa 2
Europe, France, DOM, Martinique (972)
SGC de Martinique - SFA - Centre Delgrès - 97200 FORT DE FRANCE
SGC de Martinique - SFA - 97200 FORT DE FRANCE
12/02/2026
jean-philippe.pancrate@martinique.gouv.fr;odile.ransay@martinique.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
