Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Contexte du Poste :
Intégré(e) au sein du Bureau du budget et tde l’administration de la région de gendarmerie de Normanide, vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et financière de l'institution. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la bonne gestion des ressources publiques dans un environnement stimulant, aux missions variées et essentielles à la sécurité publique.

Missions :

Appui au chef de section dans les domaines suivants :

• Gestion, suivi budgétaire et contrôle interne :

- des frais de mission et de formation ;

- du logiciel Tacite (réservation train, hôtel et vol) pour le groupement de gendarmerie du 76 ; réservation hébergement EGM ;

- des changements de résidence ;

- des frais de déplacements, dont les ordres de missions internationaux ;

- des contrats d'apprentissage ;

- des stands de tir ;

- des conventions d’alimentations.

• Collaboration et coordination :
Conseiller et travailler en étroite collaboration avec les différents services, unités opérationnelles et partenaires externes pour une utilisation optimale du budget alloué.

• Logiciels utilisés :
Chorus formulaire, Chorus et Agorh@ (SIRH gendarmerie)

• Missions secondaires :

- mise à jour du fonds documentaire ;

- tenue de la messagerie de la section.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Bureau Budget Administration de la région de gendarmerie est l’un des trois bureaux de la branche soutien-finances de la Division de l’appui opérationnel (DAO). Le BBA est articulé en deux sections : la section budget et la section administration. La section budget est en charge de la programmation et de l’exécution du budget de la formation administrative. La section administration est en charge du traitement des dossiers contentieux, des services d’ordre indemnisés, de la tenue du répertoire des actes administratifs et de la publication des marchés relevant de la compétence du Représentant de Pouvoir Adjudicateur.

Composition et effectifs du service

- Bureau : 1 attaché chef de bureau, 3 sous-officiers, 1 catégorie B et 3 catégories C.

- Section budget : 1 sous-officier chef de section, 1 sous-officier, 2 catégories C

Liaisons hiérarchiques

N+1 : chef de section SB

N+2 : chef du bureau budget-administration

N+3 : chef de la division de l'appui opérationnel ou son adjoint soutien finances

Liaisons fonctionnelles
- Les services de la direction générale de la Gendarmerie Nationale ;
- Le BOP Ouest ;

- Le SGAMI ;
- Les gestionnaires de l'état-major et des services subordonnés à la région ;
- Les services de l'organisme liquidateur de la zone ouest ;
- La section administration du BBA

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur
De nombreux dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- participation de l’employeur à la complémentaire santé ;
- participation de l’employeur aux frais de transport ;
- dispositif de formation interne ;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ;
- accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives ;
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage ;
- Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique, intégrée pour partie au calcul de la retraite.

Qui contacter ?

Responsable de la gestion du personnel civil : Mme Laurette MÉNAGER
laurette.menager@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Adresse fonctionnelle : spc.bgp.rgnorm@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Chef de la section budget : ADC Yannick ROUSSEL
yannick.roussel@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel-pratique-à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables-pratique-requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique-pratique-requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser-pratique-requis

Savoir travailler en équipe-pratique-requis

Savoir appliquer la réglementation-pratique-requis

Savoir-être

savoir communiquer-pratique-requis

savoir s'adapter-pratique-requis

avoir le sens des relations humaines-pratique-requis

Vos perspectives : Adaptation au poste et diversification des compétences

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique

Le poste est situé Région de gendarmerie de Normandie

Caserne Hatry - 2 rue du Général Sarrail – 76000 – ROUEN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF007

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.