Job Description

Company

Marsh

Description

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe.

Nous comptons sur vous pour :

• Réceptionner et analyser les déclarations de sinistres AT des clients
• Vérifier la conformité des dossiers de sinistres avec les contrats d’assurance
• Assurer le suivi administratif et technique des dossiers de sinistres auprès des assureurs, experts et clients
• Collaborer avec les compagnies d’assurance pour la gestion et le règlement des sinistres AT
• Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de gestion des sinistres
• Évaluer les dommages et estimer les montants des indemnisations
• Négocier avec les assureurs et les experts pour optimiser le règlement des sinistres
• Rédiger des rapports et comptes-rendus sur l’état d’avancement des dossiers

Ce que nous attendons de vous :

• BAC+2/3, en gestion des entreprises, droit, Economie ou assurance
• A partir de 3 ans d'expérience
• Connaissance des contrats d'assurance AT et des procédures de gestion des sinistres
• Bonnes capacités de communication et de négociation

Pourquoi nous rejoindre :

• Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
• Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh (NYSE: MRSH) est un chef de file mondial en matière de gestion des risques, de réassurance et de capital, ainsi que de ressources humaines, d’investissements et de services‑conseils en gestion, accompagnant des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 employés, Marsh contribue à bâtir la confiance nécessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective. Pour en savoir plus, consultez le site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.