Job Description

About Us

*An English job description will follow*

TRAVAILLEZ AVEC NOUS !

Centric Brands est un groupe de marques tendance de style de vie qui conçoit, recherche, commercialise et vend des produits de haute qualité dans les catégories de vêtements pour Enfants, Hommes et Femmes, Accessoires, Beauté et Divertissement. Le portfolio de la Compagnie comprend des licences pour plus de 100 marques emblématiques. Centric Brands a son siège social à New York et des bureaux à Montréal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, Londres et Hong Kong. Pour plus d'informations sur Centric Brands, veuillez visiter https://www.centricbrands.com

COUP D’ŒIL SUR NOS AVANTAGES :

• Salaire compétitif
• Régime d'avantages sociaux avantageux (médical, dentaire, vision et plus)
• REER / RPDB (Nous égalons jusqu'à 4 %)
• Vacances généreuses
• Jours de maladie
• Heures flexibles
• Horaire hybride
• Vendredis d'été (Demi-journée)
• Rabais transport quotidien (ex: STM)
• Code vestimentaire décontracté
• Événements
• Cadeau d'anniversaire
• Ventes d'échantillons
• Rabais sur nos marques
• Rabais sur la salle de sport
• Opportunités de formation, de développement et d'avancement professionnel
• Comité D&I qui façonne l'avenir de la diversité, de l'équité et de l'inclusion chez Centric Brands par le biais d'ateliers, de ressources et de conversations inspirantes.

De l'approvisionnement en matières premières à la fabrication, en passant par la passation des commandes, la tarification et le contrôle de la qualité et l'acheminement du produit fini là où il doit être, notre équipe de production est chargée de s'assurer que nous maintenons nos normes élevées et que notre entreprise soit rentable à chaque étape du voyage. Nous recherchons un Gestionnaire, Approvisionnement, pour se joindre à notre équipe de Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Collaborer avec l’équipe de conception afin d’assurer que la vision et les objectifs sont compris et exécutés (Style, tissu, lavage, garnitures... etc.)
• Assurer que l'échantillon du vendeur se développe par le bon fournisseur selon la gamme de prix adéquate et selon les bonnes performances de la saison précédente
• Responsable de la communication avec les fournisseurs étrangers pour assurer le suivi de l’approvisionnement, des coûts et de s’assurer que les usines répondent aux normes de l’entreprise
• Tirer profit des matières premières à l’interne et en communiquant avec les divisions et les membres de l’équipe pour assurer l'alignement
• Assurez-vous de maintenir une base solide de fournisseurs et d’établir de bonnes relations pour soutenir l’entreprise
• S’assurer d’atteindre l’objectif fixé par la marge de l’entreprise
• Maintenir des rapports à jour
• Mise à jour de SAP, PLM, OSCA, IBT
• Examiner et approuver les exigences de conformité des clients, y compris les exigences en matière de tests, les exigences d'emballage incluant les étiquettes, les billets, l'emballage, les exigences AQL propres à chaque client, les exigences de contrôle qualité, etc.
• Intégrer un nouveau fournisseur en étroite collaboration avec l'équipe de conformité
• Assister à certaines réunions de marchandisage en collaboration avec l'équipe de vente et de conception
• Soulever des questions lorsque vous prévoyez des problèmes potentiels et élaborer des actions pour les résoudre.

AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ?

• Attitude proactive; Débrouillard, Responsable
• Individu hautement motivé, créatif et enthousiaste
• Grand souci du détail et sens de l'organisation
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Capacité à bien travailler dans un environnement au rythmé, avec des délais serrés
• Capacité à communiquer efficacement
• Connaissance approfondie de la fabrication des vêtements, y compris le tissu, la couleur, le fil, la construction du vêtement, l’ajustement et les spécifications
• Une compréhension approfondie du marchandisage des vêtements de mode au détail
• Compétences à créer des relations avec les acheteurs, les agents et les usines
• Compétences en négociation
• Fortes compétences en mathématiques
• Avoir plus de 5 ans d’expérience dans le développement de produits (vêtements) outre-mer
• Bilingue (Français/Anglais) ; l’anglais est nécessaire dans ce poste puisque la personne servira les clients venant de l’extérieur du Québec

Faites partie de notre communauté grandissante en vous impliquant dans des groupes, des équipes et des initiatives comme Soyez Verts, Soyez Généreux, Soyez Bien et Soyez Célébrés.

Centric Brands Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

ABOUT US

WORK WITH US!

Centric Brands is a leading lifestyle brand collective that designs, sources, markets, and sells high-quality products in the Kids, Men’s and Women’s apparel, Accessories, Beauty, and Entertainment categories. The Company’s portfolio includes licenses for more than 100 iconic brands. Centric Brands is headquartered in New York City, with offices in Montreal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, London, and Hong Kong. For more information about Centric Brands, please visit https://www.centricbrands.com.

SNEAK PEAK AT OUR BENEFITS:

• Industry-competitive salary
• Advantageous benefits plan (medical, dental, vision and more)
• RRSP / DPSP (match up of up to 4%)
• Generous vacation
• Sick days
• Flexible hours
• Hybrid schedule
• Summer Fridays (half day)
• Commute Discount (i.e. STM)
• Casual wear
• Company Events
• Birthday gift
• Sample Sales
• Brand discounts
• Gym discount
• Training, development & career advancement opportunities
• D&I committee that is shaping the future of diversity, equity, and inclusion at Centric Brands though workshops, resources, and inspiring conversation.

From sourcing raw materials to manufacturing, order placement, pricing and quality control and getting the finished product where it needs to be, our production team is responsible for ensuring we keep our standards high and our business profitable at every step of the journey. We are looking for a Manager, Sourcing, to join our growing team in Montreal.

MAJOR RESPONSIBILITIES:

• Collaborate with design team to ensure that the vision and objectives are understood and executed and prior to new season for the development of new trends (Style, fabric, washing, trims…etc.)
• Ensure SMS is developing by right vendor for workable price range, good performance from previous season.
• Responsible for communication with overseas vendors to follow up on sourcing, costing and ensure factories meet the company standards.
• Leverage raw materials within and across divisions by communicating with team members to ensure we are aligned.
• Ensure to maintain solid vendor base and establish good relationship to support the business.
• Ensure meeting company margin set goal.
• Margin report maintenance.
• Update SAP, PLM, OSCA, IBT
• Review and approve customer compliance requirements, testing requirements, packing requirements including labels, tickets, packing, AQL requirements by customer, QC requirements, etc.
• Qualifying and on boarding new vendor in close collaboration with compliance team
• Attend certain merchandising meetings in collaboration with sales and design team
• Raise questions when foreseeing potential problems and develop actions to solve them.

DO YOU HAVE THE PROFILE WE'RE LOOKING FOR?

• Proactive attitude; Resourceful, Responsible
• Highly motivated, Creative and Enthusiastic
• Strong attention to detail and organizational skills
• Ability to multitask
• Ability to work well in a fast-paced environment with tight deadlines.
• Ability to communicate effectively
• Thorough understanding of fashion apparel retail merchandising
• MUST have a strong knowledge of fabrics including fabric, color, yarn, garment construction, fit and specifications.
• Must have knowledge on social compliance requirements.
• Strong negotiation skills
• Established relationship building skills with Buyers, agents, and factories.
• Strong math skills
• MUST have 5+ years of experience in overseas product development/sourcing (apparel)
• Bilingual (French/English); English is necessary for this position since the person will serve clients coming from outside Quebec.

Be part of our growing community by getting involved with groups, teams, and initiatives like Be Green, Be Giving, Be Well and Be Celebrated.

Centric Brands Inc. is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity and inclusion.

#LI-HR1