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Vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 à Bac +4 en ressources humaines et disposez d’au moins une expérience en paie.
Vous maîtrisez les règles de paie et les fondamentaux de la législation sociale. À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous faites preuve de rigueur et d’un réel goût pour les chiffres.
Organisé(e), autonome et doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous possédez également un bon sens du relationnel.

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