La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de la Nouvelle Aquitaine et du département de Gironde compte plus de 1700 emplois : elle pilote et anime un réseau départemental composé d'une cinquantaine de services territoriaux répartis sur 25 communes.

Le poste ouvert au recrutement est au sein de la division Budget Logistique Immobilier (BLI) de la DRFIP 33, division qui assure le pilotage du budget de la Direction, les activités liées à la logistique et les missions dans le domaine immobilier.
Les principales missions seront d’assurer le suivi des maintenances préventives et correctives des 30 sites du département, de planifier puis piloter les interventions des entreprises, de contrôler la qualité, les délais, la sécurité et le service fait.
Il est attendu aussi de suivre des marchés de travaux et de faire appliquer les procédures de sécurité.
Ce poste nécessite également de réaliser des menus travaux tous corps d’état (TCE) et de savoir diagnostiquer des désordres ou pannes.
Le travail en équipe est une donnée essentielle de ce poste, tout comme la réactivité.

Déplacements fréquents, permis B indispensable, interventions sur sites occupés, port des EPI, gestion ponctuelle des urgences.

Vous savez réaliser de menus travaux tous corps d’état (TCE) aussi des connaissances dans un domaine technique sont-elles utiles (CVC, plomberie, électricité, second œuvre, …).
Vous êtes capable de superviser les interventions de partenaires extérieurs et de vérifier leurs bonnes réalisations.
Vous êtes apte à prendre rapidement des initiatives et savez travailler en toute autonomie.
Dynamique et sérieux, vous êtes organisé et savez rendre compte à votre encadrement.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.