Job Description

Cargill est une entreprise familiale déterminée à offrir des solutions alimentaires et agricoles pour nourrir le monde de façon sûre, responsable et durable. Au cœur de la chaîne d’approvisionnement, nous travaillons en partenariat avec les producteurs et nos clients pour approvisionner, transformer et livrer des produits essentiels à la vie.
En fournissant l’essentiel à nos clients, nous contribuons à la croissance des entreprises, à la prospérité des communautés et au bien-être des consommateurs.

Ce poste fait partie de notre division de portefeuille spécialisé, où nous collaborons avec des entreprises variées qui soutiennent des clients ou des marchés uniques, notamment dans les domaines de la nutrition et de la santé animale, de la bioindustrie, du sel pour la sécurité routière et des coentreprises de Cargill.

OBJECTIF ET IMPACT DE L’EMPLOI

Gestionnaire Adjoint(te) d'Usine assurera la surveillance opérationnelle stratégique de toutes les installations d’exploitation de production ayant une présence modérée dans plusieurs régions ou un degré modéré de complexité. Dans ce rôle, vous superviserez et tiendrez les installations en exploitation responsables des normes de sécurité, de qualité, d’efficacité opérationnelle et de rendement financier.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Élaborer des stratégies d’exploitation et d’optimisation technique et poursuivre les initiatives d’amélioration.
• Exécuter les opérations courantes de la zone assignée, en veillant à ce que les subordonnés directs respectent les politiques et les procédures relatives à la sécurité des employés, des aliments et des aliments pour animaux et à la conformité environnementale.
• Surveiller les résultats de la production, la quantité et la qualité pour s’assurer que les exigences des clients et de la salubrité des aliments sont dans les spécifications.
• Associez-vous à des superviseurs de production pour répondre aux spécifications et au calendrier des clients.
• Élaborer des plans opérationnels et surveiller les opérations courantes pour tous les processus de production pour plusieurs départements, processus et quarts de travail.
• Élaborer, superviser et fournir un encadrement aux subordonnés directs, y compris les valeurs fondamentales et les principes directeurs de l’entreprise de coaching pour les installations ou la région assignées.
• Responsable des décisions relatives au personnel liées à l’embauche, au rendement et aux mesures disciplinaires pour vos subordonnés directs. Vous passerez également du temps à accomplir les mêmes tâches que les employés de votre équipe.
• Autres tâches assignees.

Qualifications

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Baccalauréat dans un domaine connexe (gestion) ou une expérience équivalente
• Renforcement et engagement d’équipe, coaching, leadership et compétences en résolution de conflits avec des antécédents éprouvés
• Minimum d’un an d’expérience de travail directement liée
• Disponibilité de se déplacer à d’autres usines (au Québec), selon les besoins des opérations.
• Expérience en Santé Sécurité, dans un milieu manufacturier
• Bilingue en Français et Anglais
• Connaissances en Microsoft Office
• Avoir légalement le droit de travailler pour Cargill au Canada

QUALIFICATIONS PRIVILÉGIÉS

• Un an d’expérience en supervision
• Notion d’amélioration continue
• Deux ans d’expérience dans un environnement de fabrication (Nutrition Animal)
• Expérience en SAP

Cargill souscrit à l’équité en emploi et s’engage à fournir de l’accommodement aux postulants ayant une incapacité.

L'aide au déménagement et Visa Sponsorship n'est pas fourni pour cette position.