CN St. Gallen Personalberatung

Geschäftsführer*in (m/w/d)

CN St. Gallen Personalberatung  •  Paderborn, DE (Onsite)  •  4 months ago
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Job Description

Die wirtschaftliche Entwicklung aktiv gestalten!

Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 157.000 Einwohner*innen. Sie ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. Paderborn verfügt über eine hervorragende Anbindung an sämtliche bedeutenden Ballungsräume Europas und ist am globalen Markt durch heimische Unternehmen etabliert. Neben dem Airport Paderborn-Lippstadt bietet die Stadt eine gute Verkehrserschließung per Bus und Bahn und ausgezeichnete Autobahnverbindungen.

Unsere Mandantin, die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Paderborn mbH (WFG) ist eine 100%ige Tochter der Stadt Paderborn und hat den Auftrag, den Wirtschaftsstandort strukturpolitisch zu gestalten. In ihrer Rolle entwickelt und realisiert die WFG eine Vielzahl an Projekten für den Wirtschaftsstandort Paderborn. Als Bindeglied zwischen Unternehmen, Wissenschaft, Politik und Verwaltung sichert sie durch ihr Wirken die vorhandenen Arbeitsplätze, forciert die Ansiedlung zukunftsorientierter Unternehmen, fördert Neugründungen und gewährleistet durch vielfältige Maßnahmen nachhaltig die Zukunft des Wirtschaftsstandortes. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine souveräne, unternehmerisch denkende und empathische Führungspersönlichkeit gesucht, welche die Entwicklung der Wirtschaftsförderung aktiv vorantreibt und damit den Wirtschaftsstandort Paderborn nachhaltig stärkt.

Aufgaben

  • Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der WFG
  • Zusätzliche Geschäftsführung der TechnologiePark Paderborn GmbH
  • Repräsentanz der WFG gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft
  • Professionelles Schnittstellenmanagement, aktive Kooperation und intensive Vernetzung mit der Wirtschaft, Bildungsträgern und der Verwaltung
  • Zielgerichtete Betreuung und Förderung der regionalen Wirtschaft durch eine moderne und innovative Bestandspflege- und Standortentwicklungspolitik
  • Akquisition von Neuansiedlungen, Unterstützung von Existenzgründungen und Betriebsverlagerungen, Vermittlung von Gewerbeflächen durch konsequente und nachhaltige Entwicklung der zur Verfügung stehenden Gewerbeflächen sowie der zu entwickelnden Konversionsflächen
  • Einwerben von Fördermitteln und Beratung über Förderungsmöglichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung strukturbedeutsamer Projekte
  • Initiierung, Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Projekten und Prozessen
  • Motivierende Führung der Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der effizienten und konstruktiven Arbeits- und Kommunikationskultur

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbar qualifizierende Erfahrungen
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der Wirtschaftsförderung, im Standortmarketing oder im Kammerwesen
  • Weitreichende Erfahrung im konstruktiven Dialog mit der Politik und anderen Interessenvertretungen sowie in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bedürfnisträgern.
  • Versierte, engagierte Persönlichkeit mit Steuerungs- und Umsetzungserfahrung und breit angelegter wirtschaftspolitischer Kompetenz
  • Hoher Gestaltungswille und klare Vision, die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Paderborn zu steigern und fortwährend weiterzuentwickeln
  • Erfahrene Netzwerkpersönlichkeit mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, um gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung Themen zu treiben und umsetzbare Lösungen zu finden
  • Persönlichkeit mit sehr guten strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke
  • Hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Empathie, Führungsstärke und Teamfähigkeit
  • Versierter Umgang mit digitalen Arbeits-, Projektmanagement- und Kommunikationstools

Benefits

  • Ein attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Chance, die zukünftige Entwicklung eines erfolgreichen und leistungsstarken Standortes weiter aktiv mitzugestalten
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit vorausschauender und verantwortungsvoller Unternehmenspolitik
  • Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
  • Ein motiviertes und leistungsstarkes Team
  • Ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsmöglichkeit und politischer Einflussnahme
  • Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen

Reizt es Sie, die wirtschaftliche Entwicklung eines interessanten Wirtschafts- und Universitätsstandortes in herausgehobener Position aktiv zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Die Stadt Paderborn setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein, daher sind das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

CN St. Gallen Personalberatung

About CN St. Gallen Personalberatung

Erfolgreiches Change-Management in Unternehmen erfordert eine

integrierte Vorgehensweise, die das Zusammenspiel von Mensch,

Organisation und Kultur mit viel Feingefühl berücksichtigt. Unter diesem

Credo etablierte sich die CN St. Gallen Group als leistungsstarker Partner,

um für Unternehmen tiefgreifende organisatorische, personelle oder prozessorientierte Veränderungen ganzheitlich zu planen und umzusetzen.

„CN“ steht für ein umfassendes „Competence Network“ ausgewählter

Unternehmen mit Expertenteams, die die Entwicklung ihrer Mandanten in

vielen Bereichen begleiten. Als CN St. Gallen Personalberatung stehen wir

Ihnen mit unserem international erfahrenen Human-Resources-Team

gerne bei der Besetzung vakanter Positionen sowie der Durchführung von

managementdiagnostischen und Coaching-Verfahren zur Seite.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Düsseldorf, DE
Year Founded
Unknown
Website
cn-pb.de
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