Wer sind wir?
EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.
Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Umsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.
Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!
Wen suchen wir?
Für einen von uns akquirierten Betrieb suchen wir eine:n talentierte:n Nachfolger:in, der:die sowohl in der Führung eines Teams als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt dich in einzelnen Aufgaben und durch stetigen Austausch.
Was sind deine Aufgaben?
Wie ist dein Profil?
Was ist unser Angebot?

Der Bedarf an Unternehmensnachfolgen ist groß und wächst stetig weiter. Über 75% aller deutschen KMU, die eine Nachfolge innerhalb der nächsten Jahre benötigen, haben noch keine Lösung gefunden und müssen sofort handeln, um ihren Betrieb zu sichern.
EterniTeam übernimmt deutsche KMU, etabliert einen qualifizierten und langfristigen Nachfolger und beteiligt diesen und alle Mitarbeiter mit jedem Jahr mehr am Unternehmen und dessen Gewinn. Der scheidende Geschäftsführer geht so ohne Verzicht auf Erlös und mit der Gewissheit in den Ruhestand, dass sein erfolgreiches Unternehmen auch zukünftig in guten Händen ist und nie wieder verkauft werden muss.
Unser Ziel ist es, dem ausscheidenden Unternehmer eines traditionsreichen Unternehmens ein Denkmal für die Ewigkeit zu setzen. Durch die graduelle Überführung in den Besitz des Teams sichern wir so nachhaltigen Wohlstand für alle Beteiligten.