Job Description

El reto

En Dos Pinos buscamos a nuestro/a siguiente Líder de Planta Nevada, Panamá, una persona con liderazgo sólido y criterio técnico, capaz de conducir una operación de manufactura compleja con altos estándares de desempeño, disciplina operativa y orientación a resultados.

Esta posición tiene un impacto directo en la continuidad operacional, la eficiencia productiva y la evolución del negocio, liderando la planta bajo un modelo de excelencia consolidado y promoviendo mejoras sostenibles que fortalezcan la competitividad en el corto y mediano plazo.

Propósito del puesto

Asegurar, en el corto y largo plazo, la disponibilidad de productos conforme a los planes del negocio, mediante la planificación y control eficiente del costo, la calidad y la capacidad productiva, en armonía con el ambiente y promoviendo el bienestar del personal, generando valor sostenible para la Cooperativa.

Principales responsabilidades

• Liderar la operación de la planta garantizando el cumplimiento de los planes de producción, bajo criterios de eficiencia, calidad, seguridad y disciplina operativa.
• Administrar y planificar las capacidades productivas en el corto, mediano y largo plazo, asegurando un uso óptimo de los recursos y la continuidad de la operación.
• Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión, normativas legales y estándares de calidad e inocuidad, protegiendo la salud de los clientes y la reputación de la marca.
• Garantizar el control del costo de producción, impulsando la eficiencia de los procesos y la mejora continua.
• Liderar y desarrollar equipos de trabajo maduros, fomentando un equilibrio entre disciplina operativa, participación y desarrollo del talento
• Impulsar una cultura de mejora continua y excelencia operacional, asegurando la correcta ejecución de planes, indicadores y rutinas de gestión.
• Proponer, planear y administrar inversiones (CAPEX) y mejoras operativas que fortalezcan la sostenibilidad del negocio.
• Promover la evolución de la operación, apoyando iniciativas de innovación, transformación y optimización de procesos.
• Velar por el cumplimiento de políticas, normas, principios y procedimientos corporativos.
• Ejecutar cualquier otra responsabilidad asignada que contribuya al logro de los objetivos organizacionales.

Dimensiones de la posición

• Volumen de producción: operación industrial de gran escala
• Presupuesto bajo su cargo: gestión integral de costos operativos
• Personal a cargo: equipos directos e indirectos de operación

Perfil requerido

Formación académica

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Alimentos o carrera afín.
• Deseable Maestría en Administración o área Industrial.

Experiencia

• Experiencia sólida en liderazgo de plantas de producción, preferiblemente en la industria de alimentos.
• Dominio de modelos de excelencia operacional y sistemas de gestión
• Conocimiento técnico en procesos de leche y equipos UHT (altamente deseable).
• Experiencia liderando equipos técnicos y operativos, asegurando estabilidad, cumplimiento de indicadores y desarrollo del talento.

Conocimientos técnicos

• Gestión de presupuestos y control de costos.
• Sistemas de calidad, inocuidad, ambiente y seguridad ocupacional.
• Planificación de capacidades, productividad y mejora continua.
• Manejo de herramientas Office.
• Inglés avanzado.

Competencias clave

• Liderazgo disciplinado y orientado a resultados.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en indicadores.
• Capacidad para liderar operaciones bajo rutinas claras y sistemas de excelencia
• Desarrollo de equipos y fortalecimiento de capacidades internas.
• Comunicación efectiva y relaciones interpersonales sólidas.
• Capacidad para equilibrar estabilidad operativa con apertura a nuevas ideas
• Enfoque en sostenibilidad y mejora continua del negocio.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de liderar una planta estratégica dentro de una organización con un modelo de excelencia consolidado.
• Un entorno donde el liderazgo, la disciplina operativa y el desarrollo de personas son pilares del desempeño.
• Crecimiento profesional en una cooperativa sólida, con fuerte compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas.

¿Te interesa asumir este reto?

Postula y sé parte de una organización que cree en la excelencia operacional, el liderazgo consciente y la construcción de valor sostenible