Job Description

Quem somos

Somos uma empresa multinacional, maior produtora de aço do mundo e estamos entre as maiores companhias de mineração. O Grupo ArcelorMittal tem mais de 157 mil pessoas trabalhando para atender seus clientes em 155 países.

No Brasil, a ArcelorMittal é também a marca líder em aços, com capacidade instalada superior a 12,5 milhões de toneladas de aço por ano, com unidades em sete estados, empregando cerca de 18 mil pessoas.

Estamos presentes na indústria automobilística, na fabricação de eletrodomésticos, embalagens, além da construção civil e naval. Atuamos em mineração, geração de energia, produção de biorredutor renovável e tecnologia da informação, atendendo aos mercados nacional e internacional.

E sabe por que a nossa operação movimenta tantos setores da economia e é tão essencial na sociedade? Porque temos as melhores pessoas ao nosso lado.

Que tal ser parte do nosso timaço?

Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria de maneira segura e sustentável, rumo à neutralização da emissão de carbono. Já deu para imaginar como são intensos e constantes os desafios, certo? E é isso mesmo que você vai encontrar aqui. Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em reinventar maneiras de inovar para encontrar soluções disruptivas para os processos do dia a dia.

Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas que tenham valores e propósitos semelhantes aos nossos, mas que sejam diferentes em sua pluralidade. Encorajamos pessoas dos mais variados grupos sociais a compor nossa comunidade, para que ainda diante de origens e realidades tão distintas, possamos nutrir o desejo comum de sonhar alto, e nos transformarmos em profissionais e seres humanos melhores para nós mesmos e para o mundo.

Sobre a posição

Esta é uma posição estratégica, com atuação global e alto nível de exposição, responsável por garantir competitividade, inovação e gestão de riscos na categoria de montagem (Assembly) em projetos CAPEX.

Principais responsabilidades

• Mapear, analisar e acompanhar o mercado de CAPEX/projetos industriais, incluindo players, desempenho, custos, prazos, riscos, histórico de execução e pipeline de projetos (quem está fazendo o quê, porte, tipo e cronograma);

• Desenvolver e manter relacionamento estratégico com o mercado, incluindo empresas de grande porte (mineração, óleo & gás, energia, papel e celulose, entre outros), para benchmarking de fornecedores, práticas e tendências;

• Conhecer, mapear e gerenciar fornecedores estratégicos (TIER 1), incluindo: o Histórico de projetos e performance (prazos, custos, problemas e entregas); o Situação financeira; o Capacidade produtiva e carteira de projetos; o Especializações técnicas e referências de mercado; o Pontos de atenção e posicionamento competitivo;

• Construir relacionamento de alto nível (C-Level) com principais fornecedores e players do mercado, garantindo acesso e influência estratégica;

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais e de sourcing, conectadas aos objetivos do negócio e ao melhor resultado técnico-comercial;

• Realizar benchmarking estruturado de custos, produtividade e tecnologia por subcategoria, utilizando referências internas (ArcelorMittal Brasil e global) e externas (mercado nacional e internacional);

• Identificar, avaliar e mitigar riscos da categoria, incluindo: disponibilidade e qualificação de mão de obra (local vs. estrangeira), capacidade técnica, aderência a cronogramas, riscos contratuais e financeiros;

• Atuar como referência técnica da categoria, tanto na ArcelorMittal Brasil quanto no contexto global;

• Interagir e alinhar continuamente com stakeholders globais (GPMO, GCTO, GCG, entre outros);

• Definir e gerenciar o vendor list robusto e qualificado de fornecedores da categoria;

• Liderar processos estratégicos de contratação e negociação com fornecedores relevantes;

• Atuar como protagonista nas interfaces executivas, incluindo interlocução com Gerentes, Gerentes Gerais, Diretores e CEOs, e participação ativa em SteerCos;

• Apoiar e liderar a construção, consolidação e validação das informações comerciais, tanto para projetos sob sua responsabilidade quanto no papel de Procurement Leader, incluindo: o Strategic Plan dos Segmentos (Longos e Planos); o Alinhamentos com stakeholders globais; o Processos de aprovação (PRE-IAC e IAC);

• Gerenciar equipe direta (compradores), terceiros e modelos de BPO, assegurando performance, governança e entrega de resultados.

Requisitos

• Formação superior completa em Engenharia (Metalúrgica, Química, Mecânica ou Materiais);
• Inglês avançado (uso frequente no dia a dia corporativo);
• Experiência sólida com processos e gestão de projetos CAPEX, com foco em Montagem Eletromecânica;
• Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes;
• Forte capacidade estratégica, visão de mercado, capacidade analítica e habilidade de negociação;
• Excelente relacionamento interpessoal e capacidade de atuação em ambiente multicultural.

Diferenciais

• Experiência em projetos industriais de grande porte;
• Vivência em empresas multinacionais;

Networking com fornecedores estratégicos da área de montagem industrial.

Benefícios

ArcelorMittal é uma empresa que acredita no seu potencial de ser melhor a cada dia para o mundo e para os seus propósitos pessoais, por isso, te acompanhamos de perto, cuidando do seu bem-estar, de sua família e se futuro:

Para cuidar da sua saúde física e mental:

• Plataforma para contribuir com o cuidado da sua saúde e do seu bem-estar;
• Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais)
• Linha de cuidado saúde mental e psicologia viva

Especial Para Você e Sua Família:

• Auxílio Creche
• Alimentação
• Retorno de Férias

Para Seu Futuro:

• Previdência Privada

Para obter mais informações sobre a ArcelorMittal, visite: http://corporate.arcelormittal.com/