Job Description

Misión del cargo:

Planificar, dirigir y supervisar la operación de los puntos de venta a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión de la fuerza de ventas y la expansión del mercado.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Preferible especialización o MBA en áreas relacionadas.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares en el sector retail, liderando equipos y gestionando puntos de venta a nivel nacional.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Comunicación efectiva

- Liderazgo y gestión de equipos

- Pensamiento estratégico

- Orientación a resultados

- Conocimiento de la industria y el mercado

- Empowerment

- Innovación hacia el cliente

Conocimientos técnicos requeridos.

- Gestión de operaciones y fuerza de ventas.

- Planeación estratégica comercial.

- Amplio conocimiento del mercado y tendencias del sector retail.

- Manejo de herramientas tecnológicas (ERP, CRM, análisis de datos).

Funciones a desempeñar:

- Administrar la operación integral de los puntos de venta, asegurando estándares óptimos de servicio, inventario, y experiencia del cliente.

- Supervisar el cumplimiento de metas comerciales en cada punto de venta.

- Diseñar e implementar estrategias para la capacitación, motivación y desempeño de la fuerza de ventas.

- Supervisar y evaluar los resultados del equipo comercial, estableciendo planes de mejora continua.

- Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del negocio en nuevas zonas del territorio nacional.

- Implementar estrategias para aumentar la participación de mercado y garantizar una cobertura óptima en todas las regiones.

- Realizar estudios de mercado para comprender tendencias, necesidades del consumidor y la competencia.

- Asegurar la adaptación de las operaciones al contexto cambiante del sector retail.

- Actuar como enlace entre la alta dirección y las operaciones comerciales, traduciendo los objetivos estratégicos en acciones concretas.

- Promover un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y alineado con los valores corporativos.

Sueldo: $3500 + comisiones