Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro
Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.
Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
Liderar y gestionar los procesos y proyectos de recursos humanos a nivel nacional asegurando la implementación de lineamientos de casa matriz y buenas prácticas de mercado que permitan el desarrollo del capital humano de Veolia en Colombia / Panamá.
Gestionar proyectos estratégicos del área a nivel nacional; asegurando la gestión y cumplimiento de los objetivos y metas.
Crear y gestionar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo nacional
Gestionar los procesos de recursos humanos de holding y nivel N-3 a nivel nacional
Gestionar el cambio y el despliegue de políticas y lineamientos corporativos en todas las unidades de negocio.
Crear y gestionar el programa de cultura a nivel nacional asegurando el permear One Veolia en todas las entidades locales.
Gestionar los cambios en la organización, procedentes de la integración de compañías.
Hacer seguimiento a los procesos de reclutamiento de cargos hasta N-3 a nivel nacional, asegurando la calidad del talento nuevo en cargos de alto impacto.
Customizar y bajar las iniciativas y proyectos de Recursos Humanos del Grupo
Dirigir las iniciativas de Diversidad y Género a nivel nacional
Coordinar los procesos de sistemas de gestión de calidad, compliance y anticorrupción del Grupo a nivel de recursos humanos.
Cumplir con las Reglas Fundamentales de seguridad establecidas en el punto VII de este documento.
Gestionar proyectos estratégicos del área a nivel nacional; asegurando la gestión y cumplimiento de los objetivos y metas.
Crear y gestionar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo nacional
Gestionar los procesos de recursos humanos de holding y nivel N-3 a nivel nacional
Gestionar el cambio y el despliegue de políticas y lineamientos corporativos en todas las unidades de negocio.
Crear y gestionar el programa de cultura a nivel nacional asegurando el permear One Veolia en todas las entidades locales.
Gestionar los cambios en la organización, procedentes de la integración de compañías.
Hacer seguimiento a los procesos de reclutamiento de cargos hasta N-3 a nivel nacional, asegurando la calidad del talento nuevo en cargos de alto impacto.
Customizar y bajar las iniciativas y proyectos de Recursos Humanos del Grupo
Dirigir las iniciativas de Diversidad y Género a nivel nacional
Coordinar los procesos de sistemas de gestión de calidad, compliance y anticorrupción del Grupo a nivel de recursos humanos.
Cumplir con las Reglas Fundamentales de seguridad establecidas en el punto VII de este documento
Llevar a cabo el cumplimiento de sus funciones y actividades de manera ética y obediente, conforme a los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno de la Organización y las leyes antisoborno.
Detectar y/o reportar cualquier irregularidad que puedan ser constitutivas de hechos de corrupción y/o soborno del que tenga conocimiento, a través del canal de denuncias establecido para tal fin por Veolia.
Desempeñar las demás funciones complementarias a cargo, asignadas por el superior inmediato.
En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas.
Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:
• Vacaciones extralegales
• Viernes de jornada reducida
• Horario flexible
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada
• Tiempo libre en tu cumpleaños
• Bonos extralegales
• Fondo de empleados
(Beneficios aplicables según categoría salarial.)
¿Estás Listo/a para el Desafío?
Si quieres marcar la diferencia y formar parte de una empresa que impulsa la sostenibilidad y el desarrollo responsable, Veolia Colombia y Panamá es el lugar para ti.
Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. ¡Juntos transformamos el futuro!
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. With nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (listed on Paris Euronext: VIE) recorded consolidated revenue of €28.508 billion in 2021.
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Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros.
