ACIERTA HEADHUNTER

GERENTE / MARKETING & CUSTOMER EXPERIENCE/ LOYALTY / CONSUMO | INGLES C1

ACIERTA HEADHUNTER  •  Colombia, CO / Bogotá, CO (Onsite)  •  4 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Descripción

GERENTE / MARKETING & CUSTOMER EXPERIENCE/ LOYALTY - SECTOR / CONSUMO | PRESENCIAL - INGLES C1

Compañía líder del sector busca un/a Gerente de Marketing de Loyalty & Customer Experience para liderar la planeación, ejecución y optimización de estrategias de fidelización, experiencia de cliente y crecimiento de valor del usuario.

El rol tiene un enfoque estratégico y operativo, siendo responsable de la gestión integral de proyectos de marketing, coordinación de equipos, relación con clientes internos y externos, y seguimiento riguroso de indicadores de desempeño. Esta posición es clave para asegurar la retención, lealtad y rentabilidad de la base de clientes mediante decisiones basadas en datos.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas afines.
Posgrado o especialización en Marketing Estratégico (altamente valorado).
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia sólida en desarrollo de estrategias de negocio y fidelización de clientes.
Experiencia demostrada en programas de lealtad (altamente valorada).
Conocimiento y experiencia en Lealtad, Marketing, Customer Experience (CX) y herramientas de BI y CRM.
Experiencia liderando proyectos de marketing con múltiples frentes y stakeholders.
Enfoque fuerte en medición de resultados, análisis de datos y optimización continua.
Dominio de KPIs, SLAs y modelos de reporting ejecutivo.
Inglés avanzado / fluido (escrito y hablado 100 %).

RESPONSABILIDADES CLAVE
Diseñar y liderar estrategias de fidelización y experiencia.
Planificar proyectos y gestionar recursos de forma eficiente.
Coordinar equipos internos y proveedores externos.
Gestionar la comunicación con clientes clave.
Medir desempeño mediante KPIs, SLAs y reportes periódicos.
Realizar seguimiento continuo del estado de proyectos y resultados.
Identificar riesgos, gestionar escaladas y proponer planes de mitigación.

FUNCIONES PRINCIPALES
Liderar la ejecución de programas de Lealtad.
Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar entregables a tiempo.
Analizar métricas de desempeño y proponer mejoras basadas en datos.
Preparar presentaciones ejecutivas y reportes de resultados.
Gestionar la relación con clientes internos, partners y proveedores.
Asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos.

COMPETENCIAS BLANDAS
Pensamiento estratégico con enfoque en métricas.
Capacidad de toma de decisiones y priorización.
Habilidad para liderar equipos y proyectos complejos.
Comunicación clara, estructurada y persuasiva.
Organización, planeación y manejo efectivo del tiempo.
Equilibrio entre creatividad, intuición y análisis de datos.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Jornada diurna.
Horario: 48 horas semanales.
Días de trabajo: Lunes a viernes.
Modalidad presencial.
Rol estratégico con alta visibilidad e impacto en el negocio.
Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional.

Si tu experiencia está enfocada en fidelización, métricas y gestión de proyectos de marketing, este rol representa una oportunidad para liderar iniciativas de alto impacto.

Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

¿Tu hoja de vida comunica claramente tu impacto estratégico?
La mayoría de los perfiles senior son descartados por no mostrar resultados y métricas clave.

No dejes que tu experiencia pase desapercibida.
Con Guia Laboral 2026 de ACIERTA ACADEMY optimizamos tu HV para procesos reales de selección.

Revísala aquí:
DAR CLICK GUIA LABORAL 2026

Haz que tu perfil hable el idioma de los decisores.

ACIERTA HEADHUNTER

About ACIERTA HEADHUNTER

Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.

NUESTRA MISION

Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.

NUESTRA VISION

Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.

NUESTRA FILOSOFIA

Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.

Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
1-10 employees
Headquarters
BOGOTA, CUNDINAMARCA, CO
Year Founded
2007
Social Media