Job Description

GERENTE GESTION CONTROL E INTELIGENCIA

(San Pedro Garza García, Nuevo León)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Puesto enfocado en integrar la rentabilidad, la planeación financiera, la administración presupuestal y el control de gestión como habilitadores estratégicos del negocio, fungiendo como un aliado clave de la dirección en la generación de valor y la toma de decisiones.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

Gestión de la rentabilidad. Liderar el análisis integral de la rentabilidad de la organización, evaluando el desempeño financiero de productos, servicios, clientes, regiones, canales de venta y unidades de negocio, con el propósito de identificar oportunidades de mejora y fortalecer la generación de valor.

Dar seguimiento a indicadores clave como margen financiero, utilidad operativa, utilidad directa y utilidad neta, promoviendo acciones orientadas al incremento de ingresos y la optimización de costos y gastos. Asimismo, evaluar el impacto económico de iniciativas comerciales y operativas, asegurando que las decisiones contribuyan a los resultados esperados.

Planeación financiera. Conducir el proceso de planeación financiera de la institución, coordinando la elaboración de presupuestos de producción y saldos, así como el desarrollo de proyecciones financieras de corto, mediano y largo plazo.

Diseñar escenarios y análisis de sensibilidad que permitan anticipar riesgos y oportunidades derivados de cambios en variables económicas o del entorno de negocio. Garantizar que los supuestos financieros se encuentren alineados con la estrategia institucional.

Administración presupuesta. Coordinar la integración y consolidación de los presupuestos del Banco, trabajando de manera conjunta con las distintas áreas para asegurar la adecuada asignación de recursos.

Monitorear el desempeño presupuestal mediante la comparación permanente entre presupuesto, pronósticos y resultados reales, identificando desviaciones y promoviendo acciones correctivas cuando sea necesario. Participar en la evaluación y validación de inversiones y gastos relevantes.

Control de gestión y desempeño financiero. Establecer mecanismos de seguimiento y evaluación que permitan medir el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos del negocio.

Desarrollar indicadores, modelos de monitoreo y reportes ejecutivos dirigidos a la alta dirección, proporcionando análisis sobre rentabilidad, productividad, eficiencia operativa y resultados financieros. Coordinar revisiones periódicas con las distintas áreas para asegurar el cumplimiento de los planes establecidos.

Inteligencia financiera y analítica. Promover el uso estratégico de la información mediante la integración de datos financieros, comerciales y operativos que faciliten una toma de decisiones basada en evidencia.

Impulsar el desarrollo de herramientas analíticas, tableros ejecutivos e iniciativas de Business Intelligence que permitan identificar tendencias, riesgos y oportunidades de negocio, fortaleciendo las capacidades analíticas.

Apoyo estratégico a la dirección. Apoyo como asesor financiero de la Dirección aportando análisis y recomendaciones para la evaluación de proyectos, iniciativas estratégicas y decisiones de negocio.

Participar activamente en la definición de planes estratégicos y en la identificación de acciones orientadas al crecimiento rentable y sostenible del Banco.

Liderazgo organizacional. Dirigir y desarrollar los equipos responsables de planeación financiera, presupuestos, control de gestión y análisis de rentabilidad, estableciendo objetivos claros e indicadores de desempeño alineados con las metas del Banco.

Impulsar una cultura orientada a resultados, análisis de datos y mejora continua, promoviendo el desarrollo del talento y la adopción de mejores prácticas financieras.

Requisitos:

• Formación profesional: Licenciatura en Finanzas, Economía, Contaduría, Administración, Ingeniería o carrera afín.
• Años de experiencia: Experiencia mínima de diez años en posiciones dentro del ámbito financiero.
• Áreas de experiencia: Al menos cinco años liderando áreas relacionadas con planeación financiera, presupuestos, rentabilidad o control de gestión.

Conocimientos requeridos:

Finanzas corporativas y planeación financiera.

Administración y control presupuestal.

Evaluación financiera de inversiones.

Gestión de rentabilidad y desempeño.

Analítica de datos y Business Intelligence.

Modelación financiera avanzada y construcción de escenarios

• Herramientas:

SAP S/4HANA.

Power BI.

Excel avanzado.

Microsoft Copilot.

SQL y herramientas de análisis financiero.

• Competencias clave

Visión estratégica y orientación al negocio.

Pensamiento analítico y capacidad de síntesis.

Enfoque a resultados y ejecución.

Liderazgo e influencia organizacional.

Comunicación ejecutiva.

Negociación y gestión del cambio.

Desarrollo de equipos de alto desempeño.

• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No

Haz clic en el botón aplicar yno pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes