GERENTE GENERAL | LABORATORIO DERMOCOSMÉTICO | COLOMBIA
En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector dermocosmético.
¿Te motiva asumir la dirección de un laboratorio en transición, con el reto de ordenar, consolidar y escalar un negocio con potencial de expansión nacional e internacional?
Revisa el perfil completo y aplica o comparte al final
DESCRIPCIÓN GENERAL
Buscamos un/a GERENTE GENERAL para liderar la transición, planeación y ejecución integral de un laboratorio dermocosmético colombiano, asegurando sostenibilidad financiera, fortalecimiento organizacional, cumplimiento regulatorio y crecimiento comercial. Esta posición tendrá la responsabilidad de construir sobre lo existente, elevar el nivel de la organización y estructurar una nueva etapa de consolidación sin romper la operación actual.
El cargo exige una persona con visión de negocio, criterio financiero, capacidad de ejecución y experiencia liderando compañías o unidades en procesos de transición. No se busca únicamente un perfil corporativo o administrativo: se requiere una figura capaz de conectar estrategia, regulación, operación, equipo, portafolio y expansión comercial en un sector donde la ciencia, la confianza de marca y la disciplina de ejecución son determinantes.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
Se valora posgrado en MBA, Finanzas, Gerencia o áreas relacionadas.
Inglés B2.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Con al menos 8 años en cargos de alta dirección y entre 15 y 20 años de experiencia general en el sector.
Trayectoria en industrias como dermocosmética, farmacéutica, OTC, consumo especializado o negocios afines.
Experiencia liderando procesos de crecimiento, reorganización, expansión o consolidación empresarial.
Conocimiento del mercado y de canales de venta relacionados con productos dermocosméticos.
Experiencia en procesos regulatorios; idealmente con exposición a INVIMA y escenarios de recertificación.
Liderazgo de equipos multidisciplinarios en áreas como finanzas, comercial, calidad, operaciones y administración.
Manejo de CRM, indicadores comerciales y análisis financiero con foco en rentabilidad.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Liderar la estrategia general del negocio en Colombia y apoyar su expansión internacional.
Asegurar la sostenibilidad financiera de la compañía, fortaleciendo control de costos, rentabilidad y disciplina administrativa.
Dirigir los procesos regulatorios y acompañar la recertificación de la operación ante las autoridades correspondientes.
Impulsar el crecimiento comercial del laboratorio, desarrollando clientes actuales, nuevos mercados y nuevas líneas.
Consolidar, complementar y fortalecer el equipo actual bajo una cultura orientada a resultados y colaboración.
Mantener una relación cercana, clara y estratégica con la junta directiva y con stakeholders clave del sector.
Acompañar la evolución del portafolio, la innovación y los modelos de negocio del laboratorio.
FUNCIONES PRINCIPALES
Diseñar y ejecutar un plan estratégico de crecimiento alineado con la junta para los próximos años.
Ordenar la estructura financiera y administrativa para soportar una operación más sólida y escalable.
Liderar procesos de reorganización estructural sin afectar la continuidad del negocio.
Implementar herramientas tecnológicas y prácticas de gestión que fortalezcan la operación y la toma de decisiones.
Asegurar cumplimiento regulatorio y preparación adecuada para procesos de recertificación.
Desarrollar una visión comercial más robusta sobre clientes, portafolio, expansión y posicionamiento.
Fortalecer el equipo y la capacidad de ejecución interna, elevando estándares de gestión y seguimiento.
COMPETENCIAS CLAVE
Mentalidad financiera: indispensable para tomar decisiones con foco en rentabilidad, utilidad y sostenibilidad.
Pensamiento estratégico: clave para definir políticas, prioridades y crecimiento de corto, mediano y largo plazo.
Liderazgo práctico: importante para potencializar equipos con recursos existentes y ordenar la ejecución.
Capacidad de negociación: necesaria para relacionarse con junta, distribuidores, aliados y stakeholders del sector.
Comunicación asertiva: fundamental para alinear equipo, dirección y actores externos.
Flexibilidad y adaptación: valiosas en una organización que está atravesando una etapa de transición.
Orientación a resultados: crítica para convertir la estrategia en avances concretos y medibles.
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Oportunidad de liderar una compañía con trayectoria, portafolio propio y potencial de expansión en un mercado con espacio de crecimiento.
Rol con impacto directo sobre estrategia, regulación, rentabilidad, equipo y posicionamiento del negocio.
Posición ideal para un perfil senior que quiera dejar huella construyendo una etapa de consolidación real.
Exposición a un sector que combina ciencia, marca, recomendación profesional e innovación en cuidado de la piel.
Entorno retador para una persona que disfrute estructurar, ordenar y escalar una operación con visión de futuro.
Si has liderado negocios en industrias reguladas o de consumo especializado, entiendes la relación entre estrategia, estructura y crecimiento, y te motiva asumir el reto de consolidar una compañía con potencial de expansión, esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos una persona con visión, criterio, madurez ejecutiva y capacidad real de construir la siguiente etapa de crecimiento de un laboratorio dermocosmético en Colombia.
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
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NUESTRA MISION
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