
GERENTE DE VENTAS | SECTOR SEGUROS PANAMÁ
Compañía líder del sector seguros busca un/a Gerente de Ventas para liderar y gestionar las estrategias comerciales, expandir la cartera de clientes y fortalecer relaciones clave. Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento sostenido del negocio en Panamá, logrando superar objetivos de ventas y consolidando la propuesta de valor de la organización.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines.
Especialización o licencia de corredor de seguros (deseable, no excluyente).
Conocimientos sólidos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Mínimo 3 años en posiciones similares en el sector seguros.
Dominio de productos de seguros en ramos de personas, ramos generales y fianzas.
Conocimiento de leyes y regulaciones del sector asegurador.
Inglés intermedio-avanzado.
Experiencia liderando equipos de ejecutivos de cuentas.
Competencias destacadas en negociación, análisis de datos y elaboración de reportes.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Diseñar e implementar estrategias de ventas efectivas alineadas al crecimiento de la compañía.
Supervisar y coordinar las actividades de los ejecutivos de ventas, asegurando cumplimiento de políticas y procesos.
Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante análisis de mercado y tendencias del sector.
Negociar acuerdos con aseguradoras, garantizando condiciones favorables para la empresa y los clientes.
Establecer y dar seguimiento a KPIs de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos.
FUNCIONES PRINCIPALES
Apoyar a los ejecutivos en prospección, presentación de propuestas y cierres de negocios.
Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando satisfacción y fidelización.
Liderar procesos de capacitación y desarrollo continuo para el equipo comercial.
Elaborar reportes periódicos sobre resultados de ventas y proyecciones.
Detectar áreas de mejora y proponer planes de crecimiento sostenible.
COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo inspirador: guiar al equipo hacia resultados sobresalientes en un mercado competitivo.
Comunicación asertiva: negociar acuerdos y transmitir valor a clientes y aseguradoras.
Orientación a resultados: cumplir y superar metas de ventas en un entorno dinámico.
Pensamiento estratégico: anticipar tendencias del mercado y tomar decisiones basadas en datos.
Resolución de problemas: gestionar imprevistos con rapidez y eficacia.
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Contrato a término indefinido.
Modalidad presencial en Panamá.
Salario competitivo .
Proyección de crecimiento profesional en un entorno de innovación y expansión comercial.
Participación en proyectos estratégicos del sector asegurador.
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Panamá | PA,
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Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.