El/la Gerente de Ventas liderará, implementará y ejecutará las operaciones y tácticas comerciales dentro de un área determinada. En este rol, utilizará sus habilidades interpersonales para dirigir al equipo de ventas de primera línea y a los supervisores. Será responsable de liderar las operaciones comerciales de un portafolio de productos o servicios en una zona geográfica amplia, así como de la gestión integral del P&L de su unidad de negocio.

• Analizar el potencial de mercado y el desempeño comercial para definir planes de acción.
• Liderar el crecimiento del negocio, asegurando su rentabilidad (responsabilidad sobre P&L).
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales, incluyendo metodologías de venta, incentivos y campañas.
• Planificar, organizar y coordinar la operación de ventas en la zona asignada.
• Supervisar la ejecución diaria del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Desarrollar un profundo entendimiento del mercado y de la industria.
• Liderar, desarrollar y formar al equipo, gestionando desempeño, talento y cultura comercial.
• Implementar prácticas de mejora continua en procesos y resultados.
• Otras funciones asignadas.

• Mínimo 4 años de experiencia en roles comerciales con responsabilidad de liderazgo.
• Experiencia gestionando equipos de ventas y resultados de negocio (P&L).
• Pueden aplicar otros requisitos mínimos adicionales.

Competencias clave:

• Liderazgo e influencia.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Desarrollo de equipos de alto desempeño.