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Gerente de Ventas

huntRED®  •  $55k - $65k/yr  •  Cuautitlán, MX (Onsite)  •  7 days ago
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Job Description

Descripción de la empresa

Empresa retail Lider en su ramo.

Descripción del empleo

Reporte a - Dirección Comercial.

Reportes Directos

  • Jefe de Ventas
  • Equipo de Telemarketing
  • Capturista

Objetivo de la Posición

  • Planear, dirigir y controlar las estrategias comerciales y de ventas a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, crecimiento, cobertura y satisfacción del cliente. Liderar la ejecución de políticas comerciales alineadas con la estrategia general de la empresa.

Principales Responsabilidades

  • Definir e implementar la estrategia comercial y de ventas en línea con los objetivos corporativos.
  • Supervisar, dirigir y evaluar el desempeño del equipo comercial, telemarketing y personal a cargo.
  • Analizar tendencias del mercado, comportamiento del cliente y proponer nuevas oportunidades de negocio.
  • Desarrollar e implementar estrategias de fortalecimiento y crecimiento con clientes clave.
  • Supervisar los procesos administrativos relacionados con ventas, pedidos, cobros y validación de créditos.
  • Desarrollar planes de venta mensuales, trimestrales y anuales asegurando su cumplimiento por región o canal.
  • Analizar KPIs de ventas y rentabilidad, detectando desviaciones y generando acciones de mejora.
  • Supervisar cierres de venta, negociaciones, licitaciones y contratos estratégicos.
  • Coordinar la apertura de nuevos mercados, desarrollo de clientes y expansión comercial.
  • Coordinar estrategias con crédito y cobranza para mantener liquidez y control de cartera.
  • Capacitar y desarrollar al personal en técnicas comerciales, servicio al cliente y metodologías de venta.
  • Monitorear la satisfacción del cliente y diseñar herramientas de fidelización y retención.
  • Elaborar reportes de desempeño comercial para Dirección General, con análisis de resultados e indicadores.
  • Otras funciones relacionadas con la operación comercial según necesidades estratégicas.

Paquete de Remuneración

  • Remuneración Fija
    • Sueldo mensual bruto: MXN $55,000 – $65,000
  • Remuneración Variable
    • Bono trimestral por cumplimiento de ventas: hasta 20% del salario trimestral
    • Comisión por apertura de nuevos mercados: esquema opcional
  • Beneficios
    • Prestaciones de Ley
    • Seguro de Gastos Médicos Mayores
    • Seguro de Vida
    • Fondo de Ahorro (8–10%)
    • Vales de despensa (10–12%)
    • Apoyo para viajes nacionales y viáticos
    • Auto utilitario + gasolina o tarjeta corporativa
    • Equipo de comunicación (laptop, celular)
    • Capacitación continua en ventas, CRM y liderazgo
  • Otros Consideraciones
    • Disponibilidad para viajar
    • Esquema híbrido o presencial dependiendo de la operación comercial

Requisitos

Perfil del Candidato Ideal

  • Formación Académica
    • Licenciatura en Administración o Mercadotecnia — Obligatoria
    • Maestría en Dirección de Ventas o Experiencia del Consumidor — Deseable
  • Conocimientos Técnicos
    • Planeación comercial
    • Análisis de rentabilidad
    • Gestión de equipos comerciales
    • CRM (preferentemente Kepler)
    • Estrategias de mercado
    • Control y análisis de KPIs
    • Paquetería Office — Avanzado
    • Uso de herramientas básicas (scanner, bascula)
  • Experiencia
    • Mínimo 5 años en posiciones directivas o gerenciales de ventas en empresas de distribución o mayoreo.
  • Edad / Sexo / Estado Civil
    • Edad: 38 – 50 años
    • Sexo: Indistinto
    • Estado civil: Indistinto
  • Idiomas
    • No necesarios para el puesto.
  • Competencias (según PDF)
    • Toma de decisiones
    • Solución de problemas
    • Trabajo en equipo
    • Resiliencia
    • Liderazgo
    • Capacidad de delegar
    • Negociación
    • Desarrollo de equipos
    • Orientación al desempeño
    • Comunicación interpersonal
    • Adaptación al cambio
    • Apego a normas
    • Orden y disciplina
    • Responsabilidad e integridad

Información adicional

¿Interesado/a en el desafío?

Este proceso se gestiona con total confidencialidad. Si tu perfil cumple con los requisitos y estás listo/a para liderar la transformación de seguridad en el sector de pagos digitales a nivel regional, postula directamente a través de esta plataforma, cualquier otra no será considerada.

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About huntRED®

huntRED es mucho más que solamente un headhunter, es una nueva forma de reclutamiento especializado, que a través de la tecnología, la experiencia y conocimientos de cada uno de los consultores, brindamos ahora al mercado laboral mexicano. Sin importar el tamaño, públicas o privadas, locales o internacionales, cada empresa u organización requiere de un equipo de liderazgo eficaz. Nuestros clientes se benefician de nuestra experiencia sin igual en la búsqueda de ejecutivos y la evaluación a través de nuestra metodología única.

Entendiendo que la comunidad empresarial se enfrenta ahora a muchos más problemas en atraer, retener y desarrollar a los ejecutivos, huntRED brinda sus servicios en reclutamiento desde el rango gerencial hasta los altos mandos de su organización.

huntRED es una mezcla de un headhunter con todos sus atributos, sin el excesivo costo, y una red activa, permitiendo atraer a más y mejores candidatos para cada uno de los procesos bajo un proceso

de reclutamiento efectivo.

El compromiso de huntRED y de todos sus integrantes van mucho más allá de solamente otorgar valor en cada uno de los procesos que realizamos o de la asistencia que otorgamos a las múltiples vacantes publicadas en huntRED.

Está fundamentado en mejorar la calidad de vida e impulsar a nuestros candidatos, no solo en el ámbito profesional sino en el personal en la medida que nos lo permitan.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
1-10 employees
Headquarters
Ciudad de México , MX
Year Founded
2009
Social Media